人际交往中，聪明的员工能够遵循这三个规则，才不会频繁吃亏

进入职场后，一些年轻人在与领导交往时显得特别稳重职场人际关系技巧，希望借此促进与领导的关系。 而且在请客喝水的时候，这种年轻人发现有些领导更多的是在占员工的便宜，所以你只会在跟领导打交道的过程中频频吃亏，虽然这也让那些年轻人觉得很指责。

在前不久的职场峰会上，笔者看到了这样一个职场案例。 大专生李先生请朋友喝水，可是在喝水的过程中，李先生发现室友给公司领导打了电话，这让李先生更感莫名，领导还给几个客户打了电话，您收集了三张桌子。 结账时，李先生也感到很无奈，因为本来只要给同学买水，就100块钱，现在却花了不少钱。 所以从那以后，李老爷子请客喝水的时候，也会尽量请一些朋友或者是和自己关系好的朋友职场人际关系技巧，也不愿意多花一定的钱。 被欺负

在职场上，有很多聪明的员工，仍然能够遵守以下三条规则，才不会经常吃亏。 糊涂的员工总是诚实的，所以他们没有提防公司的领导。

一、要学会观察言语和表情，少说多做

工作场所有很多员工。 虽然他们在执行任务的时候也犯了一些忌讳，但是因为他们老是问废话，执行任务的时候不愿意花时间和精力，所以领导对那些员工都会很小心，而这些智商高的员工，还是能够观察和知道事情的真相的。领导在请客喝水或者执行任务的时候都在思考，不会出现很多让领导责备的莫名其妙的问题。 这样，在完成工作任务后，那些年轻人就可以获得领导的信任。 这或许是大多数员工都在观察的永恒真理。

二、不要太老实

很多职场人似乎都知道，年轻人在职场上过于老实，就会被领导出卖，被小人利用。 所以，在公司里，要表现出自己光明正大的一面，即使被小人出卖也要争取，因为如果你总是听到小人议论你的是非，很明显，当你适应了工作环境，你的朋友可能不再对你有好感，但老板会在背后埋怨你的各种不适应和不足。

公司的上级和老板不会更喜欢你，所以当你被小人或领导抱怨时，你也应该说出你的真相，并予以反击。

三、可以拒绝领导的请求

虽然员工和领导之间的沟通很简单，只有相互信任才能在公司里更和谐地合作、互相帮助，但是有些员工在职场上并不愿意拒绝老板的要求，尤其是领导安排的时候一些额外的工作任务之后，让这些员工占用了大量的生活时间。 虽然员工心里早就排斥领导，不敢说出口，但这显然是缺乏勇气，怕说出来激怒领导。 还有高智商的年轻人，偷偷汇报的时候能不能让领导听到他们的责备，还能给领导面子，所以领导才会表扬这种高智商的员工。

图：网络

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