职场口才书(职场口才)

作者:admin 时间:23-02-14 阅读数:128人阅读

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职场口才

在职场中,平日里大部分的时间可能都花在了沟通上,而很多沟通都是没有效果或者没有效果的,那么如何提高口才就变得格外重要。 以下是小编整理的职场口才书籍的一些资料,供大家参考。

职场口才书:说话之道

01

调整心态,锻炼勇气

我们在人前能不能讲好,就看我们讲得舒服、轻松。 我们的态度会影响我们的兴趣、内容和讲话频率。

比如在一些人面前,我们无话不谈,但在别人面前,我们无话可说。 这是因为当我们对一个人产生好感时,我们会感到更加安全、舒适和自然。 说的够多了。

所以,在面对领导的时候,我们应该在态度上去掉对领导的“敬畏”,放大自己的胆量,把领导当成自己心中可以信赖的人和朋友,这样才能和领导畅所欲言。 .

同时,要积极参加公司的活动,多在人前讲话锻炼胆量,尽量多和不太熟的朋友聊天。 不要害怕被拒绝,慢慢的你会发现说话就是这么简单。

02

说话需要有同理心

当我们在公共场合讲话时,我们必须站在别人的角度去思考和说话。 首先你要搞清楚你演讲的目的是什么,然后你要明白你最感兴趣的话题是什么。最后你要在有限的时间内合理安排你的演讲内容,围绕你最感兴趣的话题有兴趣,用大部分时间讨论,小部分时间做目的介绍,比如公司介绍。

03

找到说话的感觉

说话也是需要方法的,好的方法才能让说话有感觉,彻底释放压力。 首先,你需要与听众建立一种交流感,然后你才有“说话”的感觉,把你的演讲当成是和你最亲近的亲人的谈话。 最后,要适当控制讲话的节奏,调整好中间的停顿,给人一种“说话”的感觉。 节奏感。

04

善于运用眼神和微笑

微笑可以让人感到更加亲切,没有距离感。 没有人会拒绝你的微笑,所以发自内心的微笑会让你的演讲更加有趣。 同时,坚定、自信的眼神会提升你的地位,让人更容易接受你说的话。 所以,说话的时候要看着对方说话,而不是左顾右盼。

只有时时练习生活和工作中的方法,才能在职场上游刃有余,让自己成为职场“会说话”的达人。

附:心理学告诉你如何“说话”

我们评价一个人的时候,经常会说“这个人真会说话”。 哪些会说话? 有标准吗?

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通常意义上的说话,我们可以理解为说得好听,让人听得舒服,所以我们只要学会赞美和关心就可以了。 但是这些人也很容易被认为是狡猾的,不够真诚。 交往时间长了,他们就好像戴上了面具,彼此无法交流。 那么真正好的表达方式是什么?

萨提亚有句话叫“consistent communication”,我觉得非常好。 所谓不一致的沟通就是炮轰、迎合、戏弄、超理性。 一种常见的质疑形式:“这都是你的错,你怎么能这样做,你只是……!” 阿谀奉承者常说你什么都行,你告诉我怎么办? 通情达理的人总是告诉你真相。

一致的沟通是极其真诚的,即使是冲突的焦点,也不会引起愤怒。 面对一颗真诚的心,我们也会拿出真诚的态度,如实地解决问题,而不是陷入无休止的情感宣泄。

什么是一致的沟通? 首先,始终如一的沟通需要触动自己的内心,了解自己的真实体验和渴望。 比如老婆准备好饭菜等儿子回去,老婆回来的很晚。 一进门,老婆就一巴掌说:“你死哪儿去了,现在才回去!你是个不顾家的人!” 一场战争开始了。

丈夫晚归,妻子的真实经历是什么? 恐惧、担忧和悲伤。 如果妻子想说这样的话,“老公,你回家晚了,我很怕你,很难过。” 不评论,不批评,直接说出自己的亲身经历,我觉得老公不会觉得烦,反而会深刻的面对这件事情。

表达完自己的感受,老婆期待的是什么? 期待儿子的陪伴,期待一家人的团圆饭。 夫妻俩收到后可以这样解释,“老公,我希望能和你在一起,一起喝水。” “老婆,我也希望明天因为XX的事情耽误了,不好意思,以后我会早点打电话,但是尽量多陪陪你。”

我们常常想当然地认为,认识这么久,你应该知道我的想法。 虽然你们都生活在别人应该怎样的错觉下。 要打破这种幻想,首先要始终如一地表达自己。 多从“我”开始,说说自己的经历和内心深处的渴望。 不衡量,不定义,不偏袒,不回避问题,不讲道理。 真诚是打破幻想、化解矛盾的最好方式。

职场口才书:提高说话逻辑性的方法

01

具体思维训练

逻辑可以粗略地理解为对具体事物规律的具体概括。 人脑已经进化出逻辑推理功能。 一个主流的理论是,原始人类在捕捉猎物的过程中,需要根据猎物的足迹、习性和环境的各种规律来分析猎物。 地点。

为此,逻辑性要强,具体思维要强。 从宏观上看,一个人的表达逻辑与受教育程度有很大关系。 受教育程度越高,接触到的知识越具体职场技巧论文,对逻辑和复杂概念的把握能力越强,说话和表达的逻辑性越强。

02

读,特别慢

在固定学历激励的情况下,自己吸收和学习相对先进、具体的知识也是提高的重要途径。 比如,和读哲学专着相比,读小说不需要具体的思考,更多的是培养想象画面和情感的能力,而哲学专着则需要你用具体的思考。 看起来不那么有趣,并且是一种必要的改进形式。

遇到思维比较具体的书,一定要循序渐进,精读,甚至复习经常阅读的章节,重新梳理自己的理解。 逻辑阅读就是你在阅读的时候能否梳理出作者表达意思的大体框架。

如果读完一章就忘了一章,逻辑能力的提升终将受到限制。 反之,如果你看完之后,虽然忘了表达细节,但能按照自己的逻辑理解阐明作者的核心意思,那么你的修养就到位了。

03

写作

人的表达能力也是一个需要培养的过程。 如果你的表达能力有限,思路不够清晰,可以先从书面表达开始。 书面表达可以给你足够的时间去思考,让你仔细思考用词和逻辑严密。 你的书面表达可以是有目的的写作,比如读书笔记的点评,或者是对问题的分析,或者是对自己生活经历和知识的概括总结。

以我的经验,仅仅写作是不够的。 一个越来越锻炼逻辑思维的环节,貌似就是校对和修改。 大学时代,每篇论文写完后,要修改2-3次。 每一次修改过程,不仅要消除错别字,调整文字,还要花很大一部分时间观察和分析自己的逻辑,以及建立和改变之前的。

这样的过程不仅可以大大提高你所写内容的质量,还可以帮助你熟悉自己的逻辑思维能力,发现自己在逻辑上的常见问题和错误,并进行改进。

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04

辩论

对于进阶的改进方法,有条件的可以尝试参加辩论赛。 以我的经验,这也是锻炼逻辑思维和逻辑表达的极好方式。 一方面,赛前的策划工作是一个梳理你的逻辑、组织你的语言的过程。 另一方面,现场的时间压力也能提高你的反应能力。 速度和信心。

如果没有机会辩论,也可以尝试利用峰会等互动平台在线与他人辩论,但请切记保持礼貌、尊重和理性。

05

少说多听

一个说话有条理的人,不一定要一直说很多,反应也很快。 说话有逻辑和反应速度没有必然关系,所以如果你自己是一个反应速度不是很快的人,不要认为自己不会表达有逻辑。

我自己是一个反应和逻辑思维都不是很突出的人。 为了防止自己表达错误,我在与人相处时经常倾听对方的观点和表达方式,培养自己边听边思考的能力。 等对方的观点说完了,我有把握再回应。

另外,善于倾听还可以让你有很多机会去观察别人说话的逻辑,并尝试去模仿。 一边听,一边在心里默记对方表达的主要观点,并按顺序排列,甚至在讲述后尽量总结自己所看到的内容。

06

拓宽关注范围

说话不合逻辑的人通常注意力范围很窄。 听一段话或看一篇文章时,我往往只注意某个句子或某个词,但在作答时,我只注意这些细节。 讲逻辑职场技巧论文,你需要学会拓宽你的注意力范围,你可以在时间和逻辑的维度上广泛关注前后的所有内容,而不仅仅是你此时此刻看到的内容。

比如一个人在跟你说他单位的一个朋友,你看到的主要是这个朋友的描述。 比如当你听到评论说这位朋友谨慎,不乐观。 这时候你不仅需要注意这个描述,还需要看看过去几分钟出现了什么描述,不仅要仔细,它们之间有什么联系,收到后可能会出现什么描述他们。 这是时间维度上的拓宽。

同时,你也可以关注“小心眼”的描述是否准确,此人使用“小心眼”一词是否是他的真实意思,是否有其他动机,造成了什么样的影响这种描述可能会对两者之间的关系等产生影响,这是逻辑维度的拓宽。

07

追求多角度思考

不要满足于对任何一个问题的单一解释。 比如我学的心理学这门学科有很多研究方向,比如发展、变态、社会、人格、行为、认知、生物学、知觉、神经等等,所以任何一个问题都可以找到很多不同的理解角度。

如果你能养成习惯,你至少可以用两个或更多的角度来分析事物,还可以区分不同角度的优缺点,这样你才能更好地理解事物的多面性,事物的本质。世界的多样性也可以防止自己被单一的逻辑所狭隘和限制。

08

最后但同样重要的是:练习练习练习练习

没有人天生善于逻辑表达。 擅长与否,主要看经验的积累。 一个很少说话的人,虽然逻辑性很强,但未必能把自己的意思表达得很清楚。 一个话多的人,即使没有逻辑,听起来也比较流畅、流畅。

所以总的来说,当以上几点都可以做到的时候,你只需要多练习,多给自己创造表达的机会,适应表达时的压力和压抑,学会在大家面前轻松自信地说话。 思考可以很好地解释。

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