2023年蚌埠固镇县招募机关事业单位就业见习人员35人公告

作者:admin 时间:23-08-13 阅读数:219人阅读

山西机关急就业网与固镇县人民政府同步发布招聘公告:2023年,新乡古镇县将面向事业单位招收就业见习生35名。更多固镇县机关招聘信息,招聘就业见习生事业单位招考、扬州古镇招聘,请关注四川事业单位公众号及交流群

2023年固镇县招收机关事业单位就业实习生

新乡市固镇县QW机构03

为认真贯彻落实党中央、国务院、县委、省政府稳就业决策部署,把就业实习作为帮扶高校毕业生等年轻人的重要举措。高校提高就业能力,努力发挥院校事业单位示范带动作用,减轻高校毕业生负担。 就业压力大,帮助高校毕业生等青年群体加强岗位实践培训,提高就业能力。 根据有关通知要求,现向社会公开招聘2023年固镇县机关事业单位实习生就业。现将有关具体事项公告如下:

1、招聘人数

2023年,全县机关事业单位招聘就业见习岗位35个(见附件1)。

二、招收实习生对象及条件

离校后2年内未就业的大学毕业生(2022、2023届)、16-24岁失业青年(1998年8月至2007年8月出生)。 候选人还必须符合以下标准:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)违反宪法和法律的;

(三)品行良好;

(四)身体条件符合岗位要求;

(五)岗位要求的其他条件。

申请时有下列情形之一的,不符合试用条件:

(一)已办理就业登记的;

(二)与用人单位已建立完善的劳动关系;

(三)参加本单位社会保险的;

(四)有完整的劳动用工记录;

(五)已经工商登记的;

(六)已有企事业单位就业经历的;

(七)其他被视为处于就业状态或者不符合条件的。

3. 实习时间

见习期限为3-12个月,可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。

四、实习生待遇

试用期内,县公共就业人才服务机构按月向学员发放基本生活补贴。 补贴标准为每人每月2000元; 。 有条件的单位可以为学员办理附加保险、提供误餐补贴等,提高学员保障水平。 见习单位主管部门每月向市公共就业人才服务机构申报就业见习补助资金,县人力资源社会保障部门每月将就业见习补助资金直接发放到见习人员公积金卡上。月。

五、实施步骤

(一)申请方式及时间

采取现场申请形式,于2023年8月16日(上午8:00-11:30、晚上14:30-17:30)提交申请材料,逾期不再受理申请最后期限。

(二)申请地点

固镇县投资大厦二楼人力资源市场。

(三)申请受理

考生应提前下载填写《固镇县机关事业单位2023年就业见习人员登记表》(一式两份,见附件2),并携带一寸彩色照片、身份证、毕业证书原件及打印件证书等材料,现场提交申请。 属于五保户、扶贫、残疾、零就业家庭等优先困难毕业生的,需在《固镇县机关事业单位就业实习生登记表》中查看优先类别。 2023”并提供相应的证明材料。 每位应聘者仅限一个职位,可以选择填写“有待调整”。

(四)资格初审及岗位匹配

1、资格初审:申请审核后,对申请人参保、工商登记、就业备案等情况进行集中审核,不符合要求的,直接取消资格。

2、岗位匹配:实习单位根据实习生岗位要求、专业要求、学历等,按照岗位适合的原则进行岗位匹配。 同一职位报考人数超过岗位公告数的,在同等条件、合适人员、岗位的情况下,优先考虑五保户、扶贫、残疾人、零就业家庭毕业生; 剩余岗位进行匹配,实习单位按照岗位要求和报名顺序进行。 但不得通过考试、竞争、选拔等方式设定门槛。 对于符合岗位各项要求的人员,实习单位不得有违反法律、法规的歧视,不得无故拒绝接收。 因个人原因(如个人信息造假、健康原因、超过3个月无法参加实习等)而不能满足岗位要求的应聘者,不得录用。 对于未匹配成功的应聘者,经本人同意后,可调往应聘者不足的岗位,或推荐至企业参加就业实习。

(五)组织引导

9月1日,县公共就业人才服务机构组织见习单位与见习人员对接。 就业见习生到见习单位报到,与见习单位签订就业见习合同(一式三份)。 就业见习人员和见习单位各持一份,并报县公共就业人才服务机构备案。 实习生岗位中间如有空缺,不再组织入职和二次招聘。

六、权利和义务

试用单位负责试用人员的试用指导、日常管理、资金申报等工作,并妥善处理试用过程中出现的问题,不得无故随意解除试用合同。 试用期内,试用单位与试用人员签订聘用试用合同。 根据相关规定,劳动关系并不健全。 试用期内,实习生已确认工作单位,不违反实习单位规章制度和保密制度,不服从实习单位管理,不胜任岗位,或者不愿意参加实习的。继续从事就业见习的,见习单位可以解除见习合同。

学员应当遵守学员合同、学员单位的规章制度和保密制度,服从学员单位的统一管理。 自愿提出解除合同的,必须向实习单位提出书面申请备案。 学员可以申请终止学员合同,并应当提前3日书面通知学员单位。

试用期满后,试用单位可以出具优秀就业试用人员身份证明材料,经本人同意的,可以载入个人档案。

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