2023年度蚌埠怀远县招募机关事业单位就业见习人员45人公告

山西事业单位急就业网与定远县人民政府同步发布招聘公告：2023年，新乡定远县将招收事业单位就业见习生45名。定远县招聘、扬州事业单位招聘更多信息，扬州庐江县招聘，请关注四川院校公众号及交流群

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定远县2023年机关事业单位招聘就业见习生公告

为促进更多高校毕业生通过就业实习提高就业能力，尽快实现就业，根据有关通知精神，现面向机关事业单位公开招聘2023年就业见习生。现将有关具体事项公告如下：

1、招聘人数及职位

2023年，庐江县机关事业单位将开发就业、见习岗位45个（岗位具体情况见附件1）。

二、招收实习生对象及条件

离校后2年内未就业的大学毕业生（2022、2023届）、16-24岁失业青年（1998年8月至2007年8月出生）。 候选人还必须符合以下标准：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）违反宪法和法律的；

（三）品行良好；

（四）身体条件符合岗位要求；

（五）岗位要求的其他条件。

3、实习时限

实习期为3-12个月，可根据实习生特点和岗位要求协商确定。

四、实习生待遇

根据国家和省有关文件规定，就业实习是一项就业规划活动。 实习期间，机关事业单位与学员签订就业实习合同，劳动关系并不健全。 县人力资源社会保障部门按月领取学员基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元； 同时，统一为学员办理人身意外伤害保险。 有条件的单位可以为学员办理附加保险，提高学员保障水平。 试用期满后，试用单位可以出具优秀就业试用人员身份证明材料，经本人同意的，可以载入个人档案。

五、实习生申请

（一）申请方式及时间

采取现场报名的形式。

考试分两个阶段进行：

第一阶段：五保户毕业生、贫困家庭毕业生、残疾家庭毕业生、零就业家庭毕业生优先。 报名时间为2023年8月16日8:00至11:30。

此阶段不接受非优先候选人。

第二阶段：符合条件的人员可以报考。 报名时间为2023年8月16日14:30至17:30。

现阶段优先安排申请人将不再享受优先安排新政策。

（二）申请地点

定远县人力资源和社会保障局东大厅一楼（定远县柳城路182号）。

（三）申请材料

报考人员需提前下载并填写《2023年定远县机关就业见习登记表》（一式两份，见附件2），并携带一寸免冠照片两张、身份证原件及打印的毕业证书片等材料。 如属于五保户、扶贫、残疾、零就业家庭等优先困难毕业生，需在《报名表》中核对优先类别，并提供相应证明材料。 每位应聘者仅限一个职位，可以选择填写“有待调整”。

有下列情形之一的考试无效：

（一）已办理就业登记的；

（二）与用人单位建立劳动关系；

（三）参加单位社会保险的；

（四）有完整的劳动用工记录；

（五）已经工商登记的；

（六）已有企事业单位就业经历的；

（七）其他被认定为就业状况或者不符合条件的。

6、资格初审及岗位匹配

（一）资格初审：

通过核对身份证、毕业证书等，对报考者信息、实习意愿等进行现场核查，对不符合要求的，可以转至其他单位或取消报考。 对于符合条件的人员，实习单位不得有法律、法规规定的歧视行为，不得无故拒绝接收报考者，且确实因报考者个人动机（如伪造个人资料等）造成的。信息、健康原因、超过3个月不能参加实习等）不能满足岗位要求的，不得录用。 申请审核后，县人力资源社会保障部门将对申请人参保、工商登记、就业备案等情况进行集中审核。

（二）岗位对接：

实习单位根据实习岗位要求、专业要求、学历等，按照适人适岗的原则进行岗位匹配。 同一职位报考人数超过岗位发布人数的，在同等条件、适合人员、岗位条件下，优先考虑五保户毕业生、贫困家庭毕业生、残疾人家庭毕业生、以及零就业家庭的毕业生； 单位根据岗位要求和报考顺序确定，但不得通过考试竞争、选拔等方式设定门槛。 对于未匹配成功的申请人，征得本人同意后，县公共就业（人才）服务中心将在申请人数不足的院校和机构中进行调整，或推荐至企业就业见习岗位。

实习生岗位中间如有空缺，不再组织入职和二次招聘。

七、组织与归纳

9月初，各学员单位组织初试合格人员报到工作，并与学员签订学员合同。 实习生合同一式三份。 就业见习人员和见习单位各持有一份，并报县公共就业（人才）服务中心备案一份。

八、权利和义务

见习单位应当加大对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题，保护见习人员的合法权益，不得无故解除见习合同。 试用期内，实习生已确认工作单位，不违反实习单位规章制度和保密制度，不服从实习单位管理，不胜任岗位，或者不愿意参加实习的。实习生继续从事就业工作的，实习单位可以终止实习生合同。

学员应当遵守学员合同、学员单位的规章制度和保密制度，服从学员单位的统一管理。 学员可以申请终止学员合同，并应当提前3日书面通知学员单位。