毕业就业季-写给职场新人的7个经验

大家好，我是一名喜欢搬砖的HR。 我的目的是分享我的职场经历。 如果你是去年职场新人，请关注我。 我会在毕业后的就业季7月推出针对职场男性新人的系列作品。 愿我们职场无毒，乘风破浪~

第一课：遵守时间

我依然认为，尊重时间的人，才会有未来。 在商务礼仪中，守时是衡量标准，迟早是不符合商务礼仪的。 作为职场新人，我想告诉大家的是，一定要在约定的时间内到达。 如果你在下午和晚上遇到这样模棱两可的答案职场沟通技巧培训感想，你可以请职场人士澄清一下时间。 时间确定后，就提前计划。 办公楼内部相对可控。 预约外出办事或见面时，最好比计划时间早去，以防发生意外。

第 2 课：积极主动

《高效能人士的七个习惯》主动分工，无论遇到什么问题，你都有选择的权利，都可以通过自己的努力为自己创造有利的条件。 主动坦白，就是让自己主动拥有选择的权利。 对于初入职场的小白来说，首先秉持积极、不分寸的态度，在力所能及的范围内多走一步，你会经历很多惊喜的成长。

经验三：闭环思维

对于领导和同学交办的事项，要及时反馈，汇报沟通进展情况。 与工作相关的室友保持工作信息共享和沟通职场沟通技巧培训感想，将大大提高工作效率。 有些工作需要多次反复沟通才能确认； 有些工作是项目化的，会有一定的周期，所以要检查自己的工作任务的持续时间，做好节点记录，定期汇报沟通。 很多公司喜欢在周五召开周会，有的公司要求员工在周日提交每周工作报告和明天的工作计划。 有时间和精力的男士可以每周自己制定一个简单的周计划，只需要写下项目，分解目标，加快时间即可。 这样，如果一周一周积累下来，试用期或者实习期汇报总结的时候也可以直接从周报中提取素材。

经验4：721规则

作为一个新人，踏入公司，你会发现有很多东西需要学习，比如办公软件的使用、职场沟通技巧、专业知识等等。不要着急，慢慢来，你可以拆开每天晚上先干活，在领导同学的指导下自学。 一些办公技巧和沟通方法，下班后也可以在网站上搜索和学习。 工作之后，你会发现工校学习将成为我们学习的主流方式。 有一条721规则：成人学习的70%来自现实生活经验、工作经验、工作任务和问题解决，20%来自反馈以及与其他榜样的合作以及观察和向该榜样学习，10%来自正式的学习。训练。 因此，要充分利用工作中的反馈交流机会。

经验5：一万小时定理

想要从年轻人成为专家，至少需要一万个小时的练习，所以如果你的工作非常专业，不妨在工作之外花固定的时间来提高自己的工作。 你真正的成长来自于下班后的四个小时，每天晚上花几个小时，提前达到一万小时。 以前，我天真地认为上班、工作是挤压，但现在我的感觉是，如果你放学后所做的事情是有效的积累，而不是简单的重复，那么你就是在为成长积累能量。 学习能力就是竞争力。

经验六：学会制定复习计划

毕业的时候，我们充满了对就业的向往。 工作之余，我们不妨继续保持期待。 给自己一个愿景，1年、3年、5年你想要什么改变，大胆地写、画、想路径。 当达到某个时间点时，拒绝并检查结果与期望之间的差异。

让计划回顾成为一种习惯，尤其是对于重要的长期事情，你会发现计划让你平静，回顾让你成长。

第 7 课：储蓄

从第一个月的工资开始，尽量存一部分，养成习惯。 1年、3年、5年再回头看，你会发现也是一笔“巨款”。

学会做时间的同学，做一些持久而有益的事情，比如读书、锻炼、思考。 坚持下去，你就会发现时间的魔力。