富士通南大软件实习感悟 ｜职场新体验，个人新成长
为培养与社会对接的高素质应用型人才，苏州大学外国语广东大学与上海东芝南大软件技术有限公司（以下简称FNST）于2021年12月30日续签实习基地合作合同，开启新一轮合作共建产学研合作实践基地计划。
FNST是一家由世界500强企业东芝公司与北京大学于1999年联合成立的软件开发公司。自成立以来，始终以通过中间件和平台软件（如车载软件）的开发来持续改进为目标、ApplicationServer、Database、LinuxOS）技术实力。
参加实习项目的有3位日本家庭的朋友。 他/他们已经实习近三个月了。 让我们看看他/他们在这段时间的工作中有何感想。
张欣然
实习部门：FNST行政部
我这次在FNST实习的部门是公司行政部宣传外事科。 光看这个部门的名字，应该就能感受到浓浓的日本企业特色。 行政部的工作范围比较广泛，我主要负责与公司宣传相关的内容，即英语的“宣传”工作。
FNST扎根北京，需要针对中国和海外市场进行持续的宣传。 从软件产品的销售目标来看，大部分宣传主要针对美国市场。 主要宣传方式是通过向东芝集团基于Google办公环境的Yammer、SharepointOnline等外网平台提交文章，展示技术能力和公司最新动态。 这种平台有点类似于国外的新浪微博，只不过可见对象设置在企业集团内部。
我的研究方向是德语翻译，但在这次实习中，我不仅对应了翻译工作，还掌握了很多翻译领域之外的知识和技能。 我协助整理和校对宣传文案，做了宣传海报的基本设计，并参与公司的活动策划和执行。 通过这样的工作，我学会了一些进入职场所必需的工作方法，也更加了解了FNST的企业文化。 我想从感触最深的三点谈一下我的工作信函。
一是及时沟通，保证工作效率。 FNST常用的沟通工具是Teams和Outlook。 对我来说比较新鲜的是Teams中共享文件的功能，可以一起编辑，以便部门成员进行交流和更改。
我的团队工作屏幕（在线编辑）
第二，团队合作。 加入一个公司就是加入一个组织，也就是加入一个团队。 任何工作的组织，乃至任何工作成果的取得，都离不开团队的共同努力。 我负责校对宣传内容、网站页面对比等，保证正确率是团队工作的基础且重要的一部分。
三是注重规划和总结。 与其他企业相比，日资企业确实更加注重标准化。 每项工作的晋升都需要制定计划，而计划的进展情况往往要通过部门或班委会议反复检查。 在推进工作的同时，及时总结可以让我们对自己的工作有更清晰的认识。
我的每周
此外，FNST还有很多独特的企业文化活动，我很荣幸参与了一些活动的推广。 实习期间，我经历了低温周末、健康周、中秋小吃节、每月办公室举重、两天一夜黑客大赛……
对于英语专业的学生来说，这次实习是一次难得的学习机会，也是一次难得的职场探索经历。 我相信，当我以后真正进入职场时，这次实习经历会帮助我更快更好地适应新环境。
最后，欢迎大家关注我参与的东芝南大软件Momo官方账号！
唐君毅
实习部门：FNST人事教育部
我这次在FNST实习的部门是公司人才教育的教育班。 教育部门主要负责IT相关的口笔译以及公司培训活动。 翻译工作主要是翻译IT相关的技术文件，口译工作主要是协助技术人员和日本客户开会。 FNST拥有完善的培训体系，从新人入职到党员晋升。 培训内容也涵盖面很广，包括技术技能、沟通方法等，还有英语培训。
这次实习给我提供了一次宝贵的机会去体验“社会人”的身份。 我是6月底来到FNST实习的。 虽然时间不长，但我已经参与了公司整体培训活动的策划和举办、IT翻译等工作，收获甚微。
首先，我参与了一系列培训活动的策划和推广。 除了学习相关工作流程之外，我还深刻感受到了公司对人才培养的用心和人文关怀。 7月份参加了新人入职仪式和破冰团建，9月初参与了年度软件技术交流活动“黑客马拉松（Hackathon）”的策划和策划。 我充分感受到了年轻成员的活力和工作热情，也体验到了团队合作和开发新项目的乐趣。
其次，我从工作中感受到翻译领域的边界不断扩大。 FNST是一家IT公司，IT知识对我来说完全陌生。 我必须学习新的知识，跳出自己的舒适区，突破自己。 为了帮助我尽快掌握，实习期间导师给我提供了非常有价值的学习资料，带我做翻译练习，并帮助我复习。 经过不断的练习和提高，我现在已经能够独立承担中等难度的IT翻译任务了。 在短短两个多月的时间里，我也完成了三万多字的翻译量，我对自己的成绩感到非常满意。
第三个成就是我充分发挥了自己的英语特长，参与了N3级IT英语教材的规划和编写。 这是我第一次接触教材的编写，尤其是IT英语相关的教材，这对我来说也是一个很大的挑战。 为了高质量地完成教材的编写，我参考了许多教材的编排，阅读了大量的技术文档。 我的很多建议也被采纳了，这让我感觉很有成就感。
我正在编辑的IT英语教材的目录和正文（不是初稿）
据悉，我还收获了很多职场人士的秘诀。 细节决定成败，工作细节非常重要。 无论是短信、表格还是文档格式，都有特定的要求。 大师们还是教我要站在“用户的角度”思考，注重细微之处。 无论我们以后从事什么样的工作，只有做好细节，往往才能给工作带来锦上添花的效果。
希望通过这次实习职场沟通技巧培训感想，除了了解日企人事教育岗位的主要运作模式和工作内容之外，能够早日体验工作和生活，熟悉职场环境，是否能在工作中发挥自己的优势。工作，掌握更多实际工作技能。 ，加强沟通和表达能力，成为具有综合工作能力的“社会人”！
张新月
实习部门：FNST人事教育部
和唐君毅一样，我在FNST实习的部门就是公司的人事教育部门。 不过我有点晚了，九月初就来到FNST实习了。 我实习的目标是拓展我的能力边界。 除了提高翻译技能外，我还希望了解人才的急用情况，以及英语教学规划和运作的各个方面。 任务类型。
我一加入公司，人事教育部的专家就根据我的实习目标制定了OJT培训计划。 训练计划每晚都详细到任务和目标，师傅每晚都会跟进我的学习和工作成果。 感受大师的用心。 其实实习不到一个月，我收获很多。
首先，我掌握了“汇报联络（Reporting、Contacting、Talking）”。 一开始，我自己默默地管理自己的工作任务和工作进度，也不会和实习导师沟通。 每次师傅主动询问我的工作进展，我都一一解答。 现在我已经学会了每天主动汇报工作进展，有疑问会及时与学姐沟通。 对于我所交代的工作，我能做到“一切解释、一切期待、一切回应”。
二是我的统筹能力得到了提高。 我的主要工作是管理公司的英语培训。 教学管理非常考验人的沟通能力和协调能力。 从课程规划（课程安排、协调课程时间）到课程跟踪（参与率、测验结果分析等），每项工作都有缜密的流程和严格的时间表。 大师们会指导我如何制定计划、安排计划并有效实施。 它还教会了我如何与学生沟通。 比如，有的学生参与率低职场沟通技巧培训感想，成绩不理想。 如何沟通，了解问题，找出对策。
从刚来时的无知，到现在我已经能够明确自己的工作目标，支持我们的团队。 但有时由于不熟悉办公室操作，工作效率受到影响。 而且不用害怕，师傅会耐心指导，一起练习的伙伴也经常提醒我，这次实习任务我越来越好。
在今后的实习工作中，我将挑战更多的新任务，尝试新的活动，全面提高自己的工作能力。 我相信我会成为一个合格的“职业人”。
衷心感谢上海东芝南大软件技术有限公司
相关人员的精心指导和大力支持！
图文：张欣然、唐君毅、张欣悦
整理：尤欣