你不能不知道的职场生存法则
在职场上，你对别人好，别人不一定对你好。 当你以道德和善良为标准时，其他人以利益和有用性作为判断标准。 所以这就是你对别人好，但别人总是在你背后伤害你的原因，因为你好并不代表别人应该对你好，但你的好并不是你不会被嘲笑的理由被别人看，只要面子上有兴趣，你越善良，被别人取笑的就越惨，所以在职场上你要学会提防别人，保护好自己。 这就是我们常说的不可有伤害之心，要有所防备。 不防备别人，就只能任人宰割。 这是职场生存法则：
第一，善良不是避免死亡的金牌，所以要学会保护自己。 很多人认为好人有好报。 这只是他们自己的幼稚和一厢情愿。 他们没有强迫你做一个好人。 这是您的个人选择。 本着谁选择，谁承担的原则，你选择善良。 做一个善良的人你要承担后果职场生存法则技巧，不要抱怨自己的痛苦，因为这是你自己的选择造成的，与他人无关。 虽然这样说有点残忍，事实也是如此，你善良不代表别人就应该善良。 你的好并不一定代表好。 别人的恶意并不代表自己不好。 只是在抢夺资源的时候，难免会侵犯到你的利益。 这就是职场的真理，所以别人批评你不是因为你好，而是因为你侵犯了他的利益。 因为你拿的好处多，他拿的好处少。 就这么简单。 别想着职场正义。 职场上唯一的正义就是别人。 你可以做你能做的。 别人可以保护自己的利益，你也可以这样做。 别人可以严惩别人，你也可以为了自己的利益严惩别人。 有很多事情是你不想做的。 这是最大的激励。 如果把自己当成房子的话，就有权锁房子，不锁就开门，别人进来偷东西，甚至大肆破坏。 是因为别人吗？ 首先，你应该找到自己的激励因素，所以在职场上，你不必自作聪明，更要小心谨慎。
第二，老板侵犯了你的利益职场生存法则技巧，不是莽撞，而是让老板着急。 在职场上，基于权利不会过期的心态，老板总是会为了满足自己的利益而侵犯你的利益。 为什么会这样？ 因为老板可以限制你，对你造成很大的伤害，而你没有办法限制老板，对他造成伤害，因为老板的成本很低。 其实他会做，只是做的方法不同罢了。 既然这取决于老板追求的目标，也就决定了他的打算。 如果说他追求的是权力，那他就是在利用政治权力； 如果他追求的是利益，那么他就是在使用政治权力。 总而言之，只要老板有权力，他就可以损害你的利益。 那个时候你不是在和他对抗，你为什么不能这样做呢，因为老大手里的权力可以保护他，而你手里什么都没有，所以你要做的就是让老板着急，不是真的跟他说话，相反，如何让他着急，很简单。 他担心失去自己的权利，因为失去权利就意味着失去一切。 你可以通过这个提示跟你的老板说说你的问题，请你的老板给你一个解释。 让你的老板着急，你就可以实现你的目标。
三、你觉得自己很重要，虽然在领导眼里你什么都不是。 很多人在职场上自以为是，觉得自己很重要。 我想说的是，在领导眼里，你什么都不是。 因为你能搞定，别人也能搞定。 如果您可以处理业务，其他人也可以。 你不会 其他人也会。 现在你有用了，老板就会用你，不会把你当成不可或缺的伙伴。 你只是老板心目中的工具。 如果工具磨损了，您仍然可以更换另一个工具。 你知道这一点后，就能清楚地意识到自己的重要性是有限的。 不要以为你为老板做了多少销售额就可以为所欲为。 公司虽然什么都缺，但就是不缺人，所以在职场上要带走该带走的，学该学的，做一个利益至上的员工。 可见，在职场中，把事情做好只是一方面。 把事情做好的人不是最重要的，能给老板带来好处的人才是最重要的。 只要能给老板带来利益，就能得到很多东西，比如奖励等等，都是幕后交易，因为老板把公司的利益和自己的利益分开了。 其实你已经为老板做了点什么，还需要去老板那里索取报酬。 您会了解人们如何向您提出要求和不提出要求。 它会如何落在你身上？ 因为职场不成文的规定是，会哭的女儿有奶喝，只要学会开口索取，就会真正有所收获。
在职场中，要想在职场生存下去，不应该想着如何把工作做好，应该得到什么，而是在什么情况下老板会付钱。 这是你必须做的。
更多职场潜规则，办公室政治，政治智慧，谋略手指，厚厚的黑学文章
请订阅权谋网官方陌陌公众号quanmouzhihui（权谋智慧）