让说话有说服力的六大要点，助力职场口才，赢得未来职场的晋升

天天说话还需要学说话吗？ 这绝对是必要的。 我需要每天学开车吗？ 如果你每天开卡车，如果你想开公共汽车，你需要重新学习。 视野、角度和惯性不同。 同样，说好话，对于职场和生活来说都是锦上添花。 它可以帮助你，只是看你是否能做到。 讲一个职业故事。

赵老板请了几人到餐厅喝水。 他是一个上岸创业的“泥腿子”。 他在几年内迅速发了大财。 现在有时间，他就组织了酒会，邀请同学们来喝水，提升自己。 爱，还要交换一些信息，李总是个胆子大的人，有点急躁，很快就去饭店整理明天的酒，点了好酒好菜，张三和李四有点像李，很快 刚到，两个人等人，高峰期，路上很堵，市内也没有轻轨。

” 老赵有些着急，道：“该来的还没来？ 说者无心，听者有心。 张三义一听：“不该来的，难道是我不来？” 该来的那种？”脸色迅速变了变，说家里有急事，转身就走，老赵更急了，把酒菜都吩咐了，怎么还没吃就走了，并感慨地说了一句，“不该走的又走了，他们怎么还不来？”李斯闻言，皱了皱眉头，转身就走，边走边说，“按照什么你说，该去的是我。

老赵好心办了个酒会，没想到没说几句就气死人，好心办坏事。 因此，学会说话真的很重要。 总结一些观点职场口才技巧，有六点分享：

首先，良好的自我介绍是良好人际关系的一半。

自我介绍不必低级。 一般人一般也会说，我叫什么名字，做什么工作，有什么爱好和特长，可以说，就是背台词的感觉，没什么新意，最高境界就是自我介绍场景。

比如办公室里有一棵树，你可以介绍一下：“我和这棵树的名字一样，双木林，性格也有点像，比较直。” 灵活的加上场景的内容可以让人感觉更亲切，接起来也有话题，所以自我介绍要结合上面的某些素材，这样更能让人印象深刻。

其次，在职场中要勇敢拒绝，让自己处于有利的位置。

很多人在职场上往往不善于拒绝别人，结果委屈自己，最终影响到工作。 结果是自己的工作没做好，别人的事情替他没做好，惹怒朋友，被自己批评，得不偿失，要学会勇敢地拒绝。

我还有很多事情没有做好，所以不要一味附和别人的恳求，先做好自己的工作，安排好自己的生活，只有有余力的时候才接受别人的恳求。 及时将自己的所见告诉别人，避免产生任何必要的意见，让自己处于有利的位置。

第三，认真回答领导的问题，想一想再回答。

领导看似随便问的问题，应该认真回答。 一个好的领导会先聊天，然后再提出问题。 如果你不考虑，很容易导致领导对你产生不好的影响。 你怎么看？”你觉得自己跟领导关系好，你说别人的缺点，又没有实际案例证明，领导会认为你惹事，你会回答应对的方式，领导会认为你不会对待他。并且只能得到领导的赏识。

虽然你能理解领导，但即使领导想看清真相，你也得想一想领导为什么问这个问题，然后再回答领导提出的问题。

第四，说话有一定的说服力，能够执行自己的策略。

人有逆反心理。 明明你说的有道理，人家就是不听。 因为没有说服力，所以你首先需要说明一些实际情况，然后通过比较找出实际的差异。 最后得出这个推论并用一些具体的内容来证明自己的观点，能够有效说服对方，最终实施自己的策略。

所以，我们一定要组织好自己的语言，按照一定的结构说话，不能随便说。 从头到尾，每个阶段都需要提炼一个关键词，所以把这一点说清楚，才能让别人思考。 我们接受的信息，往往只能听到20%，原因是没有深入了解。

第五，职场需要一点幽默，可以快速促进工作氛围。

在紧张的职场中，来点幽默是件好事。 只要是一些优雅的幽默，都能给办公室带来不少欢乐，成为办公室里的开心果，缓解一些工作压力，反而提高工作效率。 它不会那么深。

办公室里曾经有一个女孩。 她一到公司，整个公司的人都很高兴。 她被称为公司的开心果，相当大方。 她出去的时候职场口才技巧，总会带些饼干回来。 喝点茶点，互相交流一下也不错。

第六，学会在公众面前表达自己的观点，做一个会说话的人。

很多人正常交流没有问题，但一上台就紧张，无法表达自己的观点。 这是没有在更大的舞台上发言造成的。 如果你能在1000个人面前演讲，那么100个人这样演讲就很容易了。嗯，一般来说，就是缺乏锻炼，他们无法在公共场合交流。

另一方面，如果不熟练，没有反复接触，上台就会紧张。 可以把自己想说的话写下来，读一读，用手机录下声音，看看效果如何。 稿子写完以后可以再说。 这样重复多次，就能说得更流利了，只有养成固定的习惯，才能展现出惊人的口才。

总而言之，要成为一个有说服力的人，你需要加强关系，通过整体说话结构说话，用词简单，能够很好地向别人解释自己的观点，并得到他们的认可。 劝他就好了，不然，你说了谁也不会听，这对职场是很不利的。