职场口才（与同事和睦相处的六要素）

【核心提示】

在日常与朋友交往中，在对方说话时认真倾听，并根据对方说话的内容给予适当的反馈； 不要随便和别人谈论乙方的“错”，而要在背后尽量说乙方的“错”是“是”； 防止成为公司的喉舌和他人眼中的“另类”【理论指导】

要想事业有成，赢得他人的认可，保证自己在工作中得心应手，就必须掌握一些与朋友和谐相处的方法。

与朋友相处是你职业生涯中非常重要的事情。 在职场上，越被别人认可，你的人际关系就越好，形成良性循环。 自己想做的事自然能减少很多阻力，这对组织T作战有很大的帮助。 为此，你能否善于处理与朋友的关系，意味着你能否在职场上游刃有余。 那么，与同学和谐互动的动机是什么？

1.让同学认可你的行为

在职场生活中，要想和朋友相处融洽，首先要给朋友安全感。 这就要求你在与朋友相处的时候，不要对别人的隐私表现出极大的兴趣，也不要热衷于公司的八卦。 工作之余，多和身边的朋友分享共同的工作经历和目标职场人际关系与沟通技巧，同时，你也可以借此了解同学们对你的看法。

芳菲公司来了一位新朋友。 她对新同学表现出极大的兴趣，经常去新朋友的办公室。 我经常假装和新朋友随便聊聊他们的生活和私事，向他们介绍在公司应该注意的事项。 新同学对她印象很好，很感谢她的介绍。

可没过多久，芳菲就和她的新朋友聊起了其他同学的私事和性新闻。 新同学跟那些人不是很熟，所以对方飞说的这些人，都有些戒备。 一个月后，新同学和其他同学都差不多熟了，相处起来也没有方菲说的那么讨厌。 之后，她对方菲说的话半信半疑。 有一次，她路过方菲的办公室，无意中看到方菲在她的办公室里说着自己的家世之类的。 新朋友非常惊讶。 当时她好像并没有开门质问方菲，但从那以后她就把方菲归类为不合群的人。

不难看出，方菲接近新朋友的目的就是传播这些无聊的八卦，学生们从新朋友那里挖掘新的八卦内容。 一开始，你似乎能获得新朋友的好感，但时间长了，你就会被敌视和冷落。 因为职场上最不受欢迎的人是具有“八卦”品质的人。

2、心胸开阔，不与朋友争吵

要想与朋友和谐相处，就要有一颗包容的心，允许不同的声音出现。 不应该因为谈些无关紧要的事情就和朋友吵架。 人的一生都会有错误。 因此，面对同学的缺点和错误，我们应该一笑置之，而不是记在心里。 即使你在口水战中占了上风，但事后，你的朋友大多会敬而远之，避而远之。 相反，如果传递给他人的信息是友好的、亲切的、真诚的，那么同学们就会毫无顾忌地相处和合作。

3、注意与朋友的亲密关系

在职场环境中，由于同学之间互动的时间较多，彼此之间的熟悉度较高。 与朋友保持比较亲密的关系，应该以工作为主，有利于工作相关信息的交流，爱情的交流，更有利于团结合作。 但在其他方面的相处中，要注意亲切和得体。 如果不注意把握一个合适的“度”，就会让对方感到受伤。

在与朋友的日常交往中，保持亲密感和空间感，不在言语上“侵犯”他人隐私，才是与朋友和谐相处的上策。

4、注意提高亲和力

与朋友交谈时，一定要认真认真地听，不要装出一副阴暗的样子。 这是对朋友的尊重，也体现了你的修养和谦逊。 适当地回应对方所说的话。 对于对方表达的观点和意见，无论您是否同意，您都必须表示理解。 同时，含蓄地表达自己的意见或建议，言辞要简洁、幽默。 没有人喜欢面无表情的布道或面无表情的反驳。 如果对方不容易接受你的意见，选择闭嘴才是明智的。

5、虽然不能绝对公平，但一定要相对公平

与朋友交往时，不要表现出过多的偏袒，这会导致“帮派”的定义，相对薄弱的朋友会让你在他的社交圈之外产生敌意。 为此，所有的朋友在职场上都应该一视同仁。 对朋友的成就应该表现出由衷的钦佩，由衷的祝贺，而不是对朋友的成就冷嘲热讽、冷嘲热讽，这样会失去自己的风范和修养。 这种职场竞争虽然不能做到绝对公平，但一定要以相对客观公正的态度来对待。 这样职场人际关系与沟通技巧，友谊关系就不会受到损害。

6.懂得救人

在日常的职场生活中，总会有人难免会遇到尴尬的情况。 面对这些情况，不应该跟着别人表现出坐等好戏的心态，而应该想办法帮助他们走出困境。 任谁还记得那个在自己落难时帮助过自己的人，你的一句话仿佛就能改变对方的人生境遇，对自己来说是利大于弊的。

其实，学会与朋友和谐相处，掌握与朋友沟通的方法，不仅能在职场上拥有良好的人际关系，还能促进事业的发展。