-
《向上沟通的高手》:让你在职场中游刃有余的沟通技巧
职场中,学会如何与领导沟通是一项非常重要的技能。齐藤由美子撰写的《向上沟通的高手》,通过分析心理社交理论,将领导分为四种不同风格的社交类型,并针对不同类型领导给出了不同的沟通技巧,帮助我们更好地与领导进行沟通。《向上沟通的高手》一书对于职场人来说,非一本非常实用的沟通指南,通过学习其中的技巧和方法,我们能够更加自信地表达自己、更好地理解别人,从而在职场中快速成长,获取更大的成功和成就。...
-
在职场笨嘴拙舌?建立自己的思维体系,变得能说会道(三维树)
点击右上角【关注】三维树,私信回复“学习”,赠送您提升逻辑能力和表达能力的学习资料。我觉得沟通思维(民主思维方式)这是人心所向。因为现阶段的职场沟通培训,大部分的培训师都不会将自己的思想形成体系,只会复制别人的技巧或思想来进行教学。而我,既懂表达的技巧,还会用自己的思想能说会写,并且建立了沟通思维的培训体系。之后,保证你能从说话的自卑变得自信,从笨嘴拙舌变得能说会道!...
-
构建和谐劳动关系从HR开始,正确的沟通思维相互成就
沟通思维:和谐来自于沟通停工事件的和平解决使笔者深刻认识到,企业与职工的沟通交流非常重要,和谐来自于良好的沟通。这项调查的结论是,在中国构建和谐劳动关系必须高度重视柔性沟通。在解决劳动争议方面,也要高度重视柔性沟通。企业只有认真倾听每一位员工的心声,让职工参与公司的决策管理、成为公司的一分子,才能建立和谐劳动关系,促进企业发展。...
-
会说话是一种资本,三个职场说话沟通的技巧分享
以下整理一些职场说话沟通的技巧内容分享,一起来看看吧。如果不能够很好的理解他人跟你说话所传达的信息,那么你可能会说不到点子上,让人感觉烦。多思考,你会发现别人说话想要传达的重点,能够更好的沟通。2)想要表达好自己的观点,需要提高自己的说话逻辑性。会说话是职场人的资本,是打开机会的重要契机。以上整理的三个职场说话沟通的技巧分享,希望能够给予帮助。...
-
职场沟通高手是这样炼成的
脱不花认为:沟通是心理学课题,是领导力课题,甚至是设计行为学课题,但它唯独不是说话本身的课题。在书中,俞敏洪根据自己五十多年的人生阅历和经验,与年人分享了自关于年成长的感、思考和见解,内容包括人生方向选择、职场、人际交往、读书与学习、个人能力提升、生活方式、人生价值七大方面,给年轻人提供切实可行的指导和建议,帮助年轻人成长,朝着自己的梦想全速前进。...
-
这些职场沟通小技巧,你Get了吗?
学会沟通是现代职场人必备技能,不论上下级之间,亦或是同事之间,少不了沟通,学会这些职场沟通小技巧,能让你的职场生活更加顺风顺水。懂得侧耳倾听,是成为好的沟通者的最佳方法。通过积极主动地聆听他人的话,你能更容易领略到其他人想表达的意思,并能给出恰当的反馈。当你与他人进行沟通交流时,保持自信心是一件至关重要的事情。你通常可以用“我理解你的出发点”来开头,以表示你有在倾听他们的话并尊重他们的观点。...
-
批评、拒绝、提意见……脱不花帮你寻找职场沟通之道
这本《沟通的方法》为知名教育平台“得到”CEO脱不花所著。如“破冰:怎样让人对你印象深刻”“批评:怎样让你的难听话也能得到正反馈”“提意见:怎样改变自己说了不算的事”“拒绝:怎样让你在说‘不’时依然受欢迎”……”这种方式很可能让领导发怒,容易让他觉得你把个人利益放到公司利益之上,并与他对着来。这种通过思考不同结果,来反推不同方式,以选择最佳方式的做法,能很好地培养我们的沟通习惯。...
-
沟通有方法,脱不花教你运用结构化倾听技术做职场沟通高手
在《沟通的方法》一开篇,脱不花就提出:一个倾听高手,自己听懂很重要;把自己听懂的信号传递给对方,给对方掌控感,让双方的沟通达成共识,也很重要。情绪是个心理学问题,了解沟通对象的情绪是第一步。”就好,然后再根据领导更多的沟通中去灵活运用结构化倾听技巧。这本《沟通的方法》脱不花这位CEO的沟通心法,更是写给你的职场沟通指南。...
-
职场厚黑学:与下属沟通的六个禁忌!尽早掌握,别把下属不当回事
行走职场,要搞好各种关系,其中,上司与下属的关系是容易被忽视的,很多上司不太把下属当回事,作风较为粗暴,也不重视沟通,即便沟通,也不太注意禁忌,结果,搞得上下属关系很僵,下属即便嘴上不说,心理也不服,有意无意地总会给上司制造障碍。以下从职场厚黑学的角度,分享与下属沟通的六个禁忌!尽早掌握,别把下属不当回事。因此,这些态度敷衍的话毛病,都是沟通禁忌,是身为上司,必须戒除的。...
-
世界五百强企业高管,教你三个重要沟通技巧,助你成为职场高手
因此如何学会有效沟通,是每一个职场人都必须掌握的。在《每句话都值钱》这本书中,作者卢山根据自己多年的行业经验,总结了一套学会有效沟通的方法,这套高效率的谈判技巧,都源自于作者丰富的职场经验和切身感悟,书中生动的案例,详细的指导以及使用的建议,可以有效的帮助我们突破低效率沟通的屏障,最大程度得展现我们自己的优势,让我们的工作发展得更加顺利。...