2023年蚌埠固镇县卫健系统部分事业单位招聘99人公告

（一）不符合紧急招聘条件的；

（二）非全日制普通高等学校在读毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府人力资源社会保障部门发现违反考试纪律，处于停考期内的人员；

（五）因犯罪受过民事处罚的人员、被开除公职的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、正在接受民事处罚的人员或正在接受司法调查而尚未得出结论的人员；

（六）按照国家和省有关规定，尚在最低服务期限内的机关事业单位即将配备人员的；

（七）法律、法规规定不准参加登记或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

申请人不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

四、招聘程序

紧急招聘采取面试和笔试相结合的方式进行。 具体程序为：申请、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）网上申请及资格审查

考生登录固镇县人事考试网上报名系统进行考试报名。 统一申请时间为2023年8月4日9:00至2023年8月10日17:00，截止时间后不再进行申请。

考生报考时必须认真阅读并签署诚信承诺书。 提交的申请材料应当真实、准确，填写的信息必须真实、正确。 伪造、变造有关护照、材料、信息，或者盗用考试资格的，按照人事考试违纪违法的有关规定处理。 对弄虚作假或者已通过资格审查但实际不符合报考条件的，一经查实，取消其报考和聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效公民身份护照报考、参加考试。 招聘期间，应聘者必须提供有效的沟通形式，保证沟通顺畅。

报考后，报考人员可在8月11日17:00前随时登录固镇县人事考试网上报考系统，查询是否已通过资格考试。 审核合格者不得再次申请其他职位； 尚未审核或审核未通过者，可于8月12日17:00前重新应聘其他职位。

通过资格考试的报考人员须于2023年8月13日17：00前通过固镇县人事考试网上报名系统，并按规定缴纳考试费（面试费每科45元，共90元） 。 注册手动丢弃。

本次面试需在开试比例达到3:1时开始。 未达到开审比例的，该职位的急聘计划数量将相应减少或取消该急聘职位。 应聘紧急用工计划减少的职位的，不得再次申请其他职位； 已缴费成功但取消紧急聘用岗位的应聘者，可于2023年8月14日9:00-12:00登录固镇县人事考试在线应聘系统，可应聘其他符合岗位要求的岗位，初审时间为2023年8月14日9:00-17:00。符合补报但未补报或补报后审核不通过的申请人，将退还考试费用集。

确认报名成功后，考生于2023年8月17日上午8:00至2023年8月19日晚上7:00登录固镇县人事考试网上报名系统下载并复印面试准考证。

（二）面试

固镇县卫生保健系统部分事业单位2023年度公开急招人员面试内容由两科组成，所有考生必须参加相应的两科考试。 卫生专业技术岗位“科目一”为“医学基础知识”，“科目二”为“医学相关知识”； 其他岗位（会计、统计、计算机专业）的“科目1”为“公共基础知识”，“科目2”为“医学相关知识”。“公共基础知识”的主要内容包括政治、经济、法律、人文、管理以及判断推理、言语理解与表达等；《基础医学知识》笔试主要内容为基础医学知识等；主要内容新颖卫生政策法规、医德医风等。

考试时间为2023年8月19日下午半天，

08:30—10:00 《科目一》；

10:00—12:00“科目2”。

上述两项考试满分均为100分。

“受试者1”和“受试者2”这两个受试者不间断地连续测试。 两科在考试开始前收集，每科的答题纸单独收集。 第一次考试截止时间后，收回第一次考试的答卷，第二次考试截止时间后，收回收到的所有考试材料。

设置面试的最低控制通过分数。 面试最低及格分数为“科目1”+“科目2”。 某一科目没有成绩的考生将被取消进入下一阶段的资格。

（三）现场资格审查

考生面试成绩按照“科目1”和“科目2”各占50%的比例合并，每次估算最终面试成绩时，保留小数点后两位。

面试最终分数估算公式为：（“科目1”分数+“科目2”分数）÷2

根据急聘岗位数量，按照面试成绩从高分到低分的比例，按照3：1的比例确定资格审查人员（面试成绩未达到最低规定分数线且规定比例不够的，以实际人数为准；最后一名分数相同的，也进入资格审核）。 资格审查时间、地点另行通知。 进入资格审查的候选人应当按照规定的时间、地点参加资格现场审查。

资格审查根据紧急招聘公告规定的资格要求和应聘者网上报名考试时提供的照片和信息进行。 不符合报考资格要求、未按要求提供护照材料、或提供的材料与报考时提交的信息不符、未在规定时间内接受资格审查的，将被取消报考资格。参加下一阶段。 入选考生缺额的，在规定时间内按照面试成绩从高分到低分同等数量录取。 最后，如果有多名考生面试成绩相同，则确定为笔试考生。

资格审查时，应聘者应提供有效公民身份证、学历（学位）证明、笔试准考证、招聘岗位要求的相关证件和证明以及应聘资格审核表等材料的原件。 在：

1、机关、事业单位拟入职人员，还须提供单位、行政部门、人事综合管理部门出具的加盖公章的同意登记意见。

2、2023年全日制应届毕业生，还须提供市教育主管部门核发的普通高等学校毕业生就业登记证明； 其中，未取得结业证书的，还须提供中学生证原件、结业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等个人信息材料。

3.非全日制学历教育已完成教学计划规定的全部课程，各科目成绩合格，并于2023年完成课程但尚未取得结业证书的，由中学或省或市负责自学考试、成人教育等“2023年教育主管部门出具的学历、毕业时间和书面证明，完成教学计划规定的全部课程，全部合格”科目，并颁发结业证书”、结业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

如有执业资格要求的，还需提供执业资格证书原件及打印件（已参加执业资格考试但尚未取得证书的，可在线查询成绩并通过考试） 。

（四）笔试

笔试采用结构化笔试方式，笔试满分100分。 笔试设有最低及格线，笔试成绩低于60分者不得进入下一环节。 根据广东省物价局、安徽省财政厅粤发[2009]118号文件规定，笔试费用为每人80元。

具体笔试时间、地点以笔试通知为准。

(5) 成绩综合

报考者最终考试成绩将在“科目一”、“科目二”成绩与面试成绩合并后在固镇县人民政府网站公告栏予以公布。

最终成绩按照“科目1”和“科目2”合计占总成绩的50%（面试的两个科目各占面试成绩的50%）、笔试的成绩确定成绩占总成绩的50%。

最终成绩=（“科目1”成绩+“科目2”成绩）÷2×0.5+笔试成绩×0.5。

最终成绩均按百分制估算，每次估算综合成绩时，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据应聘人员最终成绩从高分到低分的顺序，各急招岗位按1：1的比例确定复试考察对象。 如果期末成绩相同，则按照笔试成绩、“科目一”成绩、“科目二”成绩排序。 若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。

（六）复验调查

复查由县人力资源社会保障局组织实施； 检查由县卫生健康委员会组织实施。

复查工作参考省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公务员局《转发人力资源社会保障部、国家卫生和家庭健康局关于《国家计委、国家公务员局关于修改及相关内容的通知》（万人社〔2017〕10号）和根据《关于进一步规范国家事业单位公务急聘人员复试工作的通知》（万人社秘[2013]208号））等规定。 复试、体检费用由申请人自行承担。

检查工作根据拟聘岗位的要求，采取多种方式，全面了解和掌握被检查对象在政治思想、品德、能力、遵纪守法、廉洁自律、工作岗位等方面的情况。匹配等，以及学习、工作、注册期间的表现，同时还需核查考察对象是否符合规定的注册资格要求，所提供的注册信息及相关材料是否真实是否准确，是否存在规避注册等情形。

根据《关于推进深化失信被执行人信用监督和警示惩戒机制的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，如果调查对象仍属于失信被执行人失信人调查结束后，在调查过程中不符合被执行人的资格。 复审合格的，进入检验流程。 检查内容主要包括检查对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现（学业成绩）以及是否需要回避的情况等，并对资格进行检查和核对申请考试。 弄虚作假或者不符合报考资格要求的，一经查实，取消其报考资格。

对于复试、考察空缺的，按照规定程序和期限，在报名参加同岗位笔试的人员中，按照最终考试成绩从高分到低分的顺序依次录取，并且每次参赛不得超过一次。 拟聘人员名单公示已结束，不再录用。

（七）宣传就业

复检、调查合格人员名单将在固镇县人民政府网站公告栏公示7日，接受社会监督。 对举报问题、发现证据的，经公共紧急就业工作领导小组批准后，取消其就业资格，空缺职位不再录用。 公示后无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关手续。

用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，新录用人员按规定实行试用期制度。 试用期为一年，试用期包含在聘用协议中。 通过试用期的，很快录用； 不合格者，予以取消。

社会化就业按照《安徽省人民政府办公厅关于巩固和建立市级个体诊所综合改革的意见》（皖政办[2014]6号）文件精神落实。 市级个体诊所实行社会化就业和就业后，符合进入市级个体诊所周转池编制条件的，可按相关程序列入市级个体诊所周转池编制管理。

乡镇卫生院聘用人员为编制内人员，相关待遇按照有关规定执行。

5、招聘监督等事项

1、为严肃检验作风和纪律，确保加急就业工作公开、公平、公正，加急就业过程接受县纪检监察部门的监督和指导。 急招单位负责人、从事考试工作的人员，与应聘者有亲属关系或者可能影响急招工作公平性的，应当按照规定回避。

2、考生报考前请仔细阅读本公告。 考生必须诚信报名考试。 隐瞒或者提供虚假信息，或者在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消注册或者聘用资格，所签订的协议无效。 如有必要，承担相关责任。

3、本次紧急工作信息将在固镇县人民政府网站公告栏公示，不再通过电话、电子邮件通知。 逾期责任由您自行承担。 请考生及时关注网站相关信息。

4、本次紧急招聘不指定任何教材和备考材料，也不举办或委托任何形式的补充培训活动。

未解决事项，由固镇县医疗卫生系统部分事业单位2023年公共紧急就业领导小组办公室负责解释。

新政咨询电话：

0552-2122009（固镇县卫健委）

0552-6051987（固镇县人力资源和社会保障局）

在线申请技术咨询电话：

0561-3039039