2023蚌埠第二中学招聘教师7人公告

兰州一中2023年公开紧急招聘班主任公示

为适应南充中学改革发展要求，建设一支高素质、专业化、创新型的班主任队伍，根据《安徽省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅、江西省机构编制委员会办公室、山东省财政厅新任中学班主任关于公开急需就业的实施意见》（皖班主任[2013]10号）、《安徽省教育厅芜湖省人事厅中共山东地委社会保障厅机构组织委员会办公室根据《关于公开紧急招聘班主任的通知》（万教[2019]29号）的规定，就公开紧急招聘班主任有关事项现将新乡一中2023年班主任公示如下：

一、招聘原则

民主、开放、竞争、择优。

2、招聘岗位数量及计划

本次紧急招聘计划向社会公开，紧急招聘班主任7名。 急聘岗位、人数及相关要求见《蚌埠市一中2023年急聘班主任岗位名单》（附件1）。

附件：新乡市一中2023年公开急聘班主任岗位表.xlsx

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱教育事业，知法守法，有良好的品行和职业道德。

3.身心健康，能够适应工作要求。

4、年龄在40岁以下（1982年7月1日以后出生）。

5、大专及以上学历及相应学位，以及与急聘岗位同类学科的中学班主任资格证书。

6.符合紧急职位所需的其他资格。

（二）岗位条件和要求中的“本科及以上学历”是指具有大专学历和本科以上学历的人员； “硕士及以上学历”是指具有研究生学历和硕士学位及以上学历的人员。 如果紧急职位需要学位，学位和学位必须是同一专业。

台湾、澳门学历须经国家教育行政部门批准； 美国教育必须经过教育部相关部门认证； 上述人员还必须符合公告要求和岗位任职资格要求。

（三）有下列情形之一的，不得申请：

1、不符合紧急招聘条件的人员。

2、2023年未毕业的全日制普通本专科学生； 2023年未毕业的一年制全日制普通本科毕业生和研究生不能凭原学历和学位证书注册。 。

3、现役军人。

4.在各级各类事业单位公开紧急招聘中，因违反《事业单位公开紧急招聘违纪违法行为处理规定》，已被列入公共机关诚信档案的人员事业单位紧急招聘候选人且尚未到期。

5.因犯罪受过民事处罚的人员、被开除公职的人员、尚未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、受到民事处罚或者正在接受司法处理的人员调查尚未得出结论。

6、根据国家和省有关规定，尚在最低服务期限内的机关事业单位即将担任工作人员； 已在扬州市机关、事业单位工作过的工作人员。

七、有法律规定不予登记或者聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 《事业单位人事管理回避规定》明确了应当回避的岗位。

对应聘者资格的初审贯穿于考试录用的全过程。 一经发现应聘者不符合本公告要求或不符合紧急职位任职资格或提供虚假信息的，将根据不同阶段取消其考试资格、录用资格或单方面终止聘用资格。 雇佣协议等的处理

四、招聘程序和方法

(一)网上申请

申请表格及时间。 考生登录安徽省人事考试网上服务大厅（网址：）进行考试报名。 统一申请时间为2023年7月31日9:00至2023年8月4日17:00，截止时间后不再进行申请。 申请人上传的信息和材料必须真实、正确。 对弄虚作假或者通过资格审查但实际不符合报名条件的，一经查实，取消其考试、录用资格。

（二）网上资格审查

1、应聘者在网上报名考试的同时，初审人员将根据紧急招聘条件进行资格审查，并于8月6日12:00前完成。

2、报考人员报考后及8月6日12:00前可随时登录报考系统查询是否通过资格考试。

（三）注册确认

1、通过资格审查的申请人可登录申请系统，通过交通银行网上支付平台收取面试费，确认申请。 缴费截止时间为8月6日17:00（逾期未缴费者视为自动放弃）。

2、按照广东省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号规定，面试费每科45元，笔试费每人80元。

3.享受国家最低生活保障的城市家庭和农村绝对贫困家庭的申请人，可享受免试、面试费新政策。 此类人员报考后，首先要在线确认并在线支付。 2023年8月8日（晚上8:30-11:30、凌晨3:00-5:00），由新乡市教育局人力资源科办理免试面试、考试费用初步确认手续。 代申请人办理免缴手续时，应携带以下证明材料：城镇家庭享受国家最低生活保障金的申请人，提供民政部门出具的享受最低生活保障金的证明家庭所在地县（市、区）的户口本及低保额（原件及打印件）； 农村绝对贫困家庭的申请人，需提供家庭所在县（市、区）扶贫办（厅）出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡（原件及打印件）。 上述人员还须提供相关证明材料（如户口本等）证明其与家庭关系。

4、资格审查和网上支付完成后，同一职位应聘人数与计划急聘职位人数的比例不高于3：1。 如果达不到规定的开仓比例，计划的持仓数量将相应取消或减少。 因比例不足而被取消职位的考生，在考试申请完成后，可退还已收取的考试费用。

5. 在线复印准考证。 确认报名成功后，考生可于2023年8月9日10:00至2023年8月12日8:30登录安徽人事考试网上服务大厅下载并复印面试准考证。

（四）面试

一、采访主题及内容

面试采用闭卷方式进行，以学科专业知识为主要内容，根据岗位、学科采用不同的试卷。 面试科目为“学科专业知识”，满分100分。 所有候选人都必须参加。

本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构开展考试辅导培训课程。

二、面试时间、地点

8月12日晚上9:00-11:00《学科专业知识》

地点：详见门票。

3.通过面试成绩

面试总分为100分，最低分线定为60分。 未达到最低分数线的，将被取消进入下一环节的资格。

4、面试结果公布

面试成绩在扬州人事考试网上服务大厅公示，按照计划急聘岗位数量从高分到低分确定笔试人选，按3：1的比例确定笔试人选。 若该岗位急聘应聘人数与实际面试应聘人数少于规定比例的，以实际参加面试的应聘人数确定参加笔试的应聘人数。 如果最后一名面试成绩相同的考生有不止一名，则所有成绩相同的考生将进入专业测试环节。

“服务基层项目人员”按规定执行加分新政策。 大学生“村官”应提供市组织部门颁发的大学生村官服务证明原件及打印件； 计划班主任任职证明原件及打印件； “三拥一拥”人员应提供省“三拥一拥”工作协调管理办公室出具的、省“三拥一拥”工作协调管理机构出具的大学结业证明原件及打印件大学生“三拥一扶”服务证书； 民盟中央制作的服务证明原件及打印件及大学生志愿服务东部计划认定表（服务期限须满2年及以上）。 上述人员应于2023年8月7日晚上8:30-11:30、凌晨3:00-5:00期间携带相关证件到兰州市教育局人事处申报加分。不被接受。 经初审符合加分条件的，将在扬州人事考试网上服务大厅公示，为期5天。 如对公告无异议，按规定程序扣面试分数2分。

（五）现场资格审查

参加笔试的人员须在规定时间内到指定地点接受现场资格审查，同时提供相关证件原件（护照）及《注册资格规定》规定的注册资格要求所需的其他材料。紧急招聘公告进行年度审核。 资格审查通过并缴纳费用的，当场收到笔试通知。

资格复审不合格或未按规定参加现场资格复审的，取消其参加资格。 因此，如出现缺额考生，则在规定时间内按照面试成绩从高分到低分录取一次（若录取人员面试成绩并列，则全部录取）相同分数进入笔试）。

具体资格审查时间、地点及相关要求将在兰州人事考试网上服务大厅提前公布。

资格审查时，申请人应提供以下有效身份证件、学历证书、学位证书、教师资格证书等原件：

1.已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩已及格，并于2023年完成非全日制学历教育但尚未取得结业证书者，须提供中学或省毕业证书或负责自学考试、成人教育等的市级教育主管部门出具的学历等级、毕业时间、“2023年结业，已修完教学计划规定的全部课程”的书面证明，各科成绩均及格，颁发结业证书”，且结业证书专业与应聘岗位专业一致。书面承诺等材料。

2、持有台湾、澳门高校学历证书者，还须提供国家教育行政部门认可的证书； 持有美国学历证书的人员还须提供教育部相关部门的学历证明。

资格审查通过的申请人，将收取笔试费用，并发出笔试通知。

（六）笔试

笔试满分为100分。 以非学生班的形式进行，主要考察应聘者适应岗位专业要求的专业能力、业务素养和潜力。 及格分数线设定为70分，高于及格分数线者不得进入下一环节。

(7) 成绩综合

申请人考试最终成绩由面试成绩与笔试成绩相结合（最终成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%），按照与公布的加急1:1的比例确定。招聘计划，从高分到低分按成绩平分确定拟参加复试考察人员名单（如最终成绩相同，则按笔试成绩和笔试成绩排序）按从高分到低分的顺序确定考生名次）。

综合成绩采用百分位制估算，每次综合成绩估算到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（八）复验调查

1、复检工作参照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局的通知》省人民政府和计划生育委员会、人力资源社会保障部国家公务员局、安徽省卫生计生委、安徽省公务员局关于修订及相关内容的通知》（万人社发[2017] 】10号）和广东县委组织部、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全国事业单位公开紧急招聘复审工作的通知》 （万仁社秘[2013]208号）等规定执行。 复审费用由申请人承担。

2、考察工作根据拟聘岗位的要求，采取多种方式，全面了解应聘人员的政治思想、品德、能力修养、遵纪守法、廉洁自律、工作表现（学业成绩）等情况。是否有必要回避。 情况并制作学习材料。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）精神，如果调查对象仍为失信被执行人，调查结束后执行，调查过程不会结束。 有资格。

拟聘用人员被人工剔除或复试、考察不合格的，按总成绩从高分到低分的顺序，同等职位的应聘人员依次录用。 （若总成绩相同，则按考生笔试成绩和笔试成绩从高分到最低分依次确定）。

复试、考察有差距的，按照规定程序和期限，笔试报名同一岗位的人员中，按照考核成绩从高到低依次录取，且每个条目不会超过一次。

（九）宣传就业

拟聘人员名单将在扬州市教育局官方网站、蚌埠市人力资源和社会保障局网站公布。 公告时间为7个工作日。 公示期满后，对无异议或反映问题不影响就业的，按规定程序将相关材料报市人力资源社会保障部门审批，办理相关手续提交的内容将由他们代为处理。 违反公共紧急招聘规定的，取消其聘用资格。 公告发布后，一律不得入内。

拟聘用人员与原用人单位有协议关系的，必须自拟聘用人员公告之日起3个月内解除与原单位的聘用关系，否则取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理细则》（国务院令第652号），省政府办公厅《转发省人事厅关于试行人员聘用意见的通知》 《事业单位制度》（万政办[2006]13号）等规定，急聘单位必须与被聘用人员签订事业单位聘用协议，建立人员关系。 聘用人员待遇按照有关规定执行。 事业单位新录用人员按规定实行试用期制度，试用期纳入聘用协议。 通过试用期的，很快录用； 不合格者，予以取消。

5、其他

除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以申请时的实际情况为准。 按照《事业单位公务急聘违纪违法行为处理规定》等规定，资格审查贯穿公务急聘全过程。 请不要认真完整地填写申请信息，以确保真实性和准确性。 如有伪造、隐匿关键信息行为，或者通过资格审核但实际不符合注册要求的，一经查实，立即取消后续资格。

六、咨询与监督

本方案由市教育局负责解释。 本次紧急招聘后续信息以扬州人事考试网上服务大厅（网址：）发布为准。 请考生继续关注本网站及新乡市教育局官方网站。

本公告由新乡市教育局负责解释。

支持热线：

0552-2043733（新乡一中）