2023年蚌埠市教育局所属事业单位引进高层次人才3人公告

山西院校急聘网与新乡市教育局同步发布招聘公告：关于新乡市教育局所属事业单位2023年引进3名高层次人才的公告。更多宜昌市教育局紧急招聘、事业单位紧急招聘、高层次人才公告等信息请关注四川事业单位公众号及交流群

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2023年新乡市教育局所属事业单位公布引进高层次人才

为深入实施人才强市战略，进一步加大市教育局所属院校人才储备力度。 根据《蚌埠市教育人才引进培养实施办法》和《关于规范我市事业单位公开紧急聘用紧缺专业人才和事业单位紧缺专业人才工作的通知》有关规定，现将有关事项公告如下：

1. 导入对象

（见附件1）。

2. 介绍人数

今年计划引进3人。 （见附件2）

三、引进条件

报考人员除符合市教育局所属事业单位紧急招聘人员规定的基本要求外，还应当具备以下条件：

（一）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3、品行良好。

4、岗位所需的专业或技术条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、专科生年龄不超过30周岁，硕士生年龄不超过35周岁，博士生年龄不超过40周岁； “30岁以下”是指“1992年7月1日及以后出生”（其他涉及年龄的计算方法同理）。

七、应届专科毕业生、研究生应于2023年7月底前取得相应学位证书。博士生应于2023年12月底前取得学位证书。国（境）外高校毕业生应于2023年12月底前取得教育部颁发的学位证书。

8、岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得申请：

1、不符合紧急招聘条件的人员。

2、非全日制普通高等学校毕业生。

3、现役军人。

4、各级各类事业单位公开紧急招聘中，因违反《事业单位公开紧急招聘违纪违法行为处理规定》，已纳入事业单位公开紧急招聘候选人廉洁档案且尚未到期的。

5.因犯罪受过民事处罚的人员、被开除公职的人员、尚未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、正在接受民事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员。

6、根据国家和省有关规定，尚在最低服务期限内的机关事业单位即将担任工作人员； 已在扬州市机关、事业单位工作过的工作人员。

七、有法律规定不予登记或者聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

申请人不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4. 介绍程序

（一）公告

在合肥市教育局网站、蚌埠市人力资源和社会保障局网站、蚌埠市人事考试网上服务大厅等官方媒体发布人才引进公告，提供各类新政咨询。

（二）网上申请

1、申请形式和时间。 考生登录安徽省人事考试网上服务大厅（网址：

) 申请考试。 统一报名时间为2023年7月31日9:00至2023年8月4日17:00，截止时间后不再报名。

2. 申请时需要输入的信息。 报考者应登录报考网站报考，签署《诚实守信信》，填写基本信息、教育经历等信息，上传电子照片（近期免冠护照照片，正面，jpg格式，规格：295×413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通形式。

报考时，考生除补充公告中需要填写的内容外，还需在“单位报名意见”栏上传单位同意报名的照片（附件3）（如不需要同意的，则无需上传）； 在《基本信息登记表》上传2023年新乡市教育局所属院校高层次人才引进基本信息登记表照片（附件4）。 如需上传其他材料，请将其合并为一张照片并上传至“其他照片上传”栏。 图片文件大小为50kb-3000kb，JPG格式。 同时，应在“简历”栏填写个人简历，在“奖惩”栏填写学业成绩及相关荣誉。

三、相关要求

（一）应聘者填写的信息必须与本人实际情况、应聘要求、岗位要求相符。 资格审查将贯穿公开紧急招聘的全过程。 发现不符合报考资格要求的，一经查实，取消其考试、录用资格。

（二）每位报考人员限报考一个岗位，并凭本人有效公民身份证报考并参加考试。

（三）资格审查

报考人员可在报考后（指“提交初审”）后、2023年8月7日12:00前登录安徽省人事考试网上服务厅查询是否通过资格审查。审核通过的不得调动其他岗位。 尚未审核或审核未通过者，可于2023年8月7日17:00前申请其他职位。

（四）岗位的取消、减少和补报

申请同一职位的应聘者应在开始考试前确认应聘人数与该职位紧急招聘计划人数的比例达到2：1。 申请减少紧急用工计划的职位不得申请其他职位； 紧急就业岗位被取消的应聘者，可于2023年8月8日09:00至12:00登录安徽省人事考试网上服务大厅，申请符合岗位要求的其他岗位。 在扬州人事考试网上服务大厅，公布参加资格审查的人员名单。

本次申请不涉及面试，不会使用申请系统中收取面试费和面试准考证的模块。 您只需在申请系统中查看初审结果即可。

（五）现场资格审查

进入资格现场审查的候选人应当按照公告规​​定的时间和地点参加现场资格审查，资格审查时间和地点另行公告。 资格审查根据紧急招聘公告规定的资格要求和应聘者网上报名考试时提供的照片和信息进行。 不符合报名资格要求、未按要求提供护照材料、或提供的材料与报考时提交的信息不符、或未在规定时间内接受资格审查的，将被取消下一阶段的参加资格。

资格审查时应提供有效身份证件、毕业证书、学位证书、基本信息登记表、专业技术资格证书等材料的原件和打印件。 资格审查合格者，当场收到笔试通知。

（六）组织笔试

笔试以结构化笔试形式进行，笔试成绩当场公布。 笔试成绩按百分位制估算，四舍五入到小数点后两位。 笔试最低分数为70分，未达到最低分数的，取消进入下一阶段的资格。

笔试结束后，笔试成绩将在纪检部门的监督下进行汇总。 根据应聘人员笔试成绩，按照与已公布的紧急招聘计划1：1的比例，从高分到低分的顺序确定复试人选名单。

笔试成绩相同的，将进行补考，补考方案另行公布。

（七）复查调查

复试工作按照《关于修改公务员录用复试通用标准（试行）的通知》和《公务员录用复试指南（试行）》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步规范全国事业单位公务急招人员复试工作的通知》（万人社秘）开展。 〔2013〕208号）等相关规定。

考察工作根据拟聘岗位的要求，采取多种方式，全面了解考察对象的政治思想、品德、能力、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况以及学习、工作、报到期间的表现。

根据《关于推进深化失信被执行人信用监督和警示惩戒机制的实施意见》（皖办发[2017]24号）精神，检查结束时调查对象仍为失信被执行人的，检查过程不合格。

复试、考察合格人员不足的，按照规定程序和期限，参加同岗位笔试的人员中，按笔试成绩从高分到低分依次录取，每次报考不超过一次。 拟聘人员名单公示已结束，不再录用。

(8) 决定引入

根据笔试、复试、考察结果，拟引进人选名单在扬州市教育局官方网站、蚌埠市人力资源和社会保障局网站公布。 公示期为7个工作日。 经公示无异议后，确定引进候选人名单，并代为办理下一步招聘手续。

本次人才引进过程不收取任何费用。

五、政策待遇

1、引进人才服务期限为5年。 引进人才除享受规定工资福利外，试用期满并按照《蚌埠市人民政府办公室关于印发的通知》（蚌埠市人民政府办公室[2021]10号）的要求考核合格后，方可享受购房补贴。 （对自住住房的人才连续三年给予住房租赁补贴1.5亿元、2亿元，专科、硕士、博士3.6亿元，住房补贴20亿元）； 试用期满后考核不合格的，将被终止。

2、笔试期间为申请人提供免费食宿（1天）； 往返交通费按莱崩单程交通票补贴两倍，补贴不超过软卧列车、高铁/火车二等座、飞机经济舱标准。 每人交通补贴总额不超过1000元。

六、工作纪律

申请人应对补充材料的真实性负责。 伪造、变造护照、证件或者以其他不正当手段获取注册资格，或者在考试评价过程中作弊等行为的，将取消紧急招聘资格。 其他未办事项由市人力资源社会保障局、市教育局根据情况确定。

支持热线：

0552-2044954（新乡市教育局人事科）