2023年蚌埠市五河县中医院招聘26人公告

1、不符合岗位招聘条件的人员；

2、全日制普通高等学校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保障部门认定有违反考试纪律且处于停考期内的人员；

5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、尚未受到党纪政务处分或者正在接受纪律审查的人员、正在接受刑事处罚或者正在接受司法处理的人员尚未得出结论的调查；

6、五河县机关在职人员；

7、法律、法规规定不得参加考试或者聘任事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

招聘岗位分为通用岗位和紧缺专业岗位两类岗位。 其中，一般职位考试采取笔试和结构化面试的方式。 采用简单的结构化面试的方法。 具体要求见附件2《五河县中医院2023年院外人员招聘工作安排表》

具体程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公布录用等。

（一）报名及资格审查

报名方式为现场报名。

报名时间：2023年7月5日-7月11日。

上午8:00--11:30

下午 2:30--5:30

2、报到地点：五河县中医院1号楼9层人事部。

3、报名注意事项：

申请提交材料：申请各个职位时，根据职位要求需提供以下材料：

（一）附件1、五河县中医院2023年招聘编外人员登记表（一份）、近期2寸照片2张。

身份证（正反面）、毕业证书、执业证书、职称证书等原件及复印件

（2）根据省物价局、省财政厅发[2009]118号文件规定，报考者报名时应缴纳笔试费，每科45元。

（三）资格审查贯穿招聘全过程。 一旦发现应聘者不符合岗位要求或作弊行为，将随时取消应聘者的资格。

应聘者应仔细阅读本公告及诚信承诺书。 每位报考人员限报一个职位，所填信息应真实、准确、完整，并须使用同一有效居民身份证报名、参加考试，并签署《诚信承诺书》。

（四）岗位注销、减少和重报。 申请同一职位的应聘者应确认应聘人数与招聘计划人数的比例达到规定比例后，方可开始测试。 减少招聘计划职位数量的应聘者，不得再申请其他职位； 被取消招聘岗位的应聘者，在接到医院通知后，可以申请符合岗位要求的其他岗位。 -17:00，逾期不予修改。 对符合补报要求但未补报或补报后审核不通过的报考人员，已收到的考试费用予以退还。

成功报名者须于2023年7月21日携带身份证到报到地点领取笔试准考证。

（二）笔试

1、笔试科目（参见《五河县中医院2023年院外人员招聘工作安排表》）

本次招聘考试不指定教材和复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训。

二、笔试时间、地点

笔试时间、地点以准考证为准。

笔试满分为100分。 笔试的最低控制及格分数为60分。 笔试成绩低于最低控制及格分数的考生将不允许进入下一环节。

（三）面试测试

笔试结束后，根据考生报考的职位，按招聘人数比例1：1.5，按照笔试成绩从高分到低分依次确定入围考生参​​加面试测试。 若同位置入围选手打平，可同时入围。 面试满分为100分。 面试设有最低及格线，面试成绩未达到60分者不得进入下一环节。

紧缺职位无需笔试，将直接进入面试。

面试、考试时间及计划另行确定。 费用：80元/人。

(4) 总分综合

报考人员总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%相结合确定。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

以上分数均按百分位制计算，计算保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（五）体检及调查

根据应聘者考试总成绩从高分到低分的顺序，各招聘岗位按1：1的比例确定体检考察对象。 若总成绩相同，则面试成绩较高者优先。 仍无法区分的，采取追加检测的方法，追加检测的计划另行公告。

体检参照省人力资源社会保障局、省卫生计生委、省公务员局《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委的通知》 《关于修改及有关内容的通知》（万人社〔2017〕10号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步加强《规范全省事业单位公开招聘体检工作》（万人社秘[2013]208号）等规定执行。 对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准由国家明确规定，按照国家规定执行。 体检时间、地点另行确定，体检费用由申请人自行承担。

体检合格者进入检查程序。 检查内容主要包括检查对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现（学业成绩）以及是否需要回避等，并对注册资格条件进行审查并验证。 弄虚作假或不符合报名资格要求的，一经查实，将取消其报名资格。 根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，如果调查对象仍为失信被执行人调查结束后须执行，调查过程中不符合条件。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩（按体检人员确定规则）从高分到低分顺序等额补缺。分数低，且仅限填写一次。 拟聘人员名单公示已结束，不再进行补聘。

（六）宣传就业

各环节招聘结果均在五河县人民政府网站向社会公布、公示。 确定拟聘用人员名单，并在五河县人民政府网站向社会公示7日。 逾期未报告问题或出现不影响就业问题的，予以录用。 违反招聘相关规定，未在规定时间内报到的，取消其录用资格。

（7）薪酬：试用期满后进行考核。 考核不合格者，予以开除。

四、纪律与监督

（一）本次招聘工作由县人力资源社会保障局、县卫生健康委指导，县中医院具体实施，卫生健康委纪检组监督。

（二）公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机构的监督。

（三）按照国家和省有关要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严格考试纪律。 候选人资格审查贯穿公开招聘的全过程。 凡发现报考人员不符合考试资格的，将随时取消其考试资格。

考生需确保联系方式畅通。 如因联系方式不畅而无法联系到应聘者的，视为该应聘者自动放弃本次招聘资格。

咨询报名电话：0552-5025627

监督举报热线：五河县中医院纪检0552-5022061

公开招聘公告、面试、体检、就业等后续信息请登录五河县人民政府网站()→政府信息公开→政务开放导航→企事业单位→五河县中医药医院询问。

附件：1.五河县中医院2023年公开招聘非编制人员申请表.doc

2.五河县中医院2023年招聘编外人员名单.xlsx

五河县中医院

2023 年 6 月 29 日

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原标题：五河县中医院2023年公开招聘编外人员

文章来源：五河县人民政府（原文链接MD5：33cd5ca2be4fc4298e834bf8116b2ccd）

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