有了这些万能沟通技巧,所有人都会喜欢你|21天极速成长系列-8

作者:admin 时间:23-05-06 阅读数:244人阅读

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你好,我是蒂娜。

这是 21 天成长系列的第 8 天。

这个系列整篇文章会很长,每一期都会有一个主题,细细分解,解释清楚。

明天开始讲第八天的干货——如何成为沟通高手。

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工作中总是要就一件事情反复沟通,浪费时间,效率低下;

想和老板谈加薪的事,但绕来绕去,张不开嘴;

想和家人深入交流,一开口却引发了一场家庭战争;

当我遇到刚静先生时,我完全没有反抗的能力。 每次聊天,我都觉得自己的身体被掏空了;

······

相信很多男性伴侣都曾遭受过这些无法沟通的困难。

虽然,人是社会性的昆虫。

不管你喜不喜欢,交流是生活中不可或缺的一部分。

但是,沟通实在是太难了!

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别着急,明天这篇文章会告诉你如何高效沟通。

由于涉及的方面比较多,文章会比较长,大家可以慢慢看。

具体内容分为以下三个部分:

1、沟通的目的是什么?

二、沟通中常见的误区及原因

3.三种超级好用的通讯方式

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一、交流的目的

当谈到沟通的目的时,你的想法是什么?

靠自己的三寸舌头在地上蹭别人?

还是跟大家斗,让大家觉得你是对的?

或者让生活成为一场辩论赛,而你只需要成为最好的辩手?

你有没有发现,如果你带着这样的目的去交流,你得到的评价很可能是——

你可能真的很固执。

或者更好——

你是一个有自己想法的人。

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这是你想要的结果吗?

或者,这就是我们沟通的初衷吗?

看到别人这样评价你,你会开心吗?

虽然,交流的目的很简单——

它是人与人之间的活动,所要达到的目标是两方或多方之间有效地交换信息。

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二、沟通中常见的误区及成因

明确了沟通的目的之后,我们再来看看这些沟通中常见的误区和原因。

误区一:总是在争论是非,却总觉得错在对方,错在自己

你有没有发现,有些人在聊天的时候就已经摆好了位置,他们不是来和你交换信息的,而是来征求意见的。

如果我们想和他们讨论、交流,提出一些不同的意见,很可能会被他们挡住。 我们觉得这样的交流走到哪里都是死胡同,对话也不会继续下去。

如果你和这样的人交谈过,你一定感受到了这些痛苦。

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虽然这些痛苦也提醒着我们——

沟通时,不要固执地认为“我是对的”,要尽量理解对方的观点,格局要大一些,也能为有效的信息交流打下基础。

误区二:我们总是自以为了解对方的意图,其实并没有

刚才的原因是我们预设了自己的立场,这一点是我们预设了别人的立场。

比如你要给妈妈买商业保险,要求她提供身份信息,你会下意识地觉得奶奶不赞成这些事情,她肯定会拒绝,认为你是在浪费钱。

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如果你带着这些观点去谈,那么她可能只是正常理解,而你会把她理解为反对者。 你会认为她无法理解你的苦心,一场破坏父子关系的谈话就此达成。

这就是感觉我们知道对方的意图的好处,我们错误地谴责对方的意图,这会唤起我们的防御并使沟通变得困难。

误区三:总是被情绪控制,而不是控制情绪

简而言之,它超过了顶部。

已经不关心信息交流了,发泄完了。

虽然在沟通中出现情绪问题很正常,但最常见的还是争吵和生气。

但我们需要做的是表达愤怒,而不是表达愤怒。

我们需要让对方感受到我们的情绪,而不是一下子发泄。 如果我们只注重发泄,对方得不到你的怒气点,就会被感染而生气。

虽然有时候我们交流的时候,希望的是我们的情绪被理解和看到,我们的声音和意见被看到和尊重,

但如果此时你的声音嘶哑已经用尽,可能会适得其反,让别人觉得你是在无缘无故地闹事。

误区四 一些错误的沟通方式

比如做比较,就是今天所谓的拉步。

最典型的例子就是“看看别人的女儿”和“看看别人的儿子”。 这些交流方式对人的自尊心是非常有害的。

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还有强者之难,就是对别人的要求往往包含着威胁:不配合就会受到惩罚。

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这在亲子照料中很常见。 父母提出强烈要求,女儿做不到就会受到惩罚,最终导致亲子关系紧张。

比如作业做不完,就去小黑屋开发。

此外,还有道德措施、给人贴标签、逃避责任等,这种错误的方法往往成为我们交往方式的试金石。

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看完前面的内容,不知道大家有没有中箭的感觉。

虽然我们在交际中很容易陷入这种误区,造成各种尴尬场面,甚至产生交际焦虑和社交焦虑。

不过没关系,既然发现了问题,接下来要做的就是对症下药,解决问题。

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三、超级好用的通讯方式

在这里,我将与大家分享3种特别实用且必要的沟通方式。

如果你在日常的沟通场景中熟练使用它,你一定能够成为一个高效的沟通者。

方法 1 通用的通信公式

在这里和大家分享一个万能的沟通公式:

良好的沟通=观察+经验+需要+请求。

让我们一块一块地看。

【1】观察

还记得我们刚才讲的前两个沟通误区吗?

其背后的原因是我们过于主观而忽视了事实。

所以这个公式的第一步是:我们要观察客观事实,不能加上个人的主观臆测和揣测。

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看似很简单,但我们在实践中很容易混淆观察和评价。

举几个反例:

“小张是个恋爱脑”——这是评价。

“小张为了给女同事买礼物连续30天只吃一顿饭”——这是观察

“小王花钱大手大脚”——这是评价。

“上周小王花了1000元买书”——这是一个观察。

评价带有主观色彩职场中的沟通技巧,观察本身就是事物,但将评论视为观察的错误几乎是我们每个人每天都会犯的错误。

【2】手感

沟通需要满足的是各方的需求,包括你的需求。

如果我们在交流时不注意自己的需求,其他人可能不会。

事实上,每当我们直接谈论我们的经历时,积极回应的可能性就会降低。

但是我们在表达自己的经验时,总是犯一个常见的错误,就是把自己的意见当成自己的经验。

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比如,当爱人生气的时候,他经常会说“你不爱我了”——这可能是一种感知,而不是一种体验。

表达感情可以这样说——“你昨天的行为让我很伤心”。

而我们在交流时要做的,就是通过准确、真实、不夸张的表达,将自己的感受准确地传达给对方。

虽然这很困难,因为经验本来就是看不见摸不着的。

所以我们可以刻意做一些练习来加强我们真实表达我们经验的能力。

例如,建立一个词汇来表达你的经历,收集一些能准确描述你的经历的词,并经常复习。

【3】需要

在表达了我们的经验之后,我们才能表达我们真正的需求。

这真的不是一件容易的事。

有的人可能不清楚自己的需求,有的人因为各种原因不敢表达自己的需求,比如餐饮个性等等。

如果你还没有弄清楚你的需求,那么你需要问问自己你想要什么。 还记得我们之前讲过的5why模型吗? 在这里仍然适用。

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如果你因为性格原因不敢表达,比如总是害怕别人吵架,总是想让大家开心,那么你可能需要时刻告诉自己:我们只需要对自己负责,但我们不能对别人负责。

【4】要求

关于恳求,很多人容易犯错误,不具体,比如希望你多爱我一些,希望你多关心我的经历,希望你能责怪妈妈辛苦。

这是我们一直在说的话,您可能认为这不够具体?

是的,不够具体。

恳求需要积极的回应,而且越具体越好。

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例如,我希望你在晚上 7 点之前回来,我希望你在周日交出这份报告。

很多人会说,我明明是在求情,对方却总以为我是在命令他,这是为什么呢?

恳求和命令确实有相似之处,但也有很大的不同。

申诉不服时,申诉人提出批评、质问的,是命令; 如果他想利用对方的愧疚来达到自己的目的,那也是一种命令。

没有人喜欢被命令。 在看到命令时,人们只有两个选择:服从或反抗。

无论哪种方式,只要人们觉得我们在欺负他们并且他们不开心,这些沟通就很容易出错。

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然后用一个反例让你知道如何使用这个公式。

这段时间你的伴侣经常加班,你感到被忽视了。 如果你应用这个公式,你应该怎么做?

先观察——

“这段时间一周大概要加班三四天,回去都快10点了。”

这是观察,观察到的是客观事实,没有主观臆测和猜想。

然后看着感受——

“我觉得有点孤单,有点难过。”

这是我的体味,真实的,没有夸张。

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第三步需要——

“我希望我能得到更多的关注和陪伴。”

真诚地表达您的需求。

第四步,恳求——

“以后我们回去的时候,能不能每天下午睡前来个15分钟的亲密交谈?放三天假陪我和儿子。”

你看,要求的内容很具体,让对方不会觉得你无理取闹。

我相信,如果你这样沟通,对方会理解并责怪你。

方法二 学会倾听,让沟通更顺畅

好了,说完沟通的通用公式之后职场中的沟通技巧,我们要做的就是获取沟通的另一个重要部分——倾听。

虽然,沟通是两方或多方的事情,但如果只说不听,就无法交流有效的信息。

因此,为了有效地沟通,有效的倾听是必不可少的。

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就像刚才的沟通公式,当我们去倾听别人的时候,我们想听的也是别人的观察、感受、需要和恳求。

如果一个人说话时带着明显的情绪,他通常会期待别人的反馈。

一旦别人通过我们的语气意识到我们是在感受而不是在推断,他们通常不会产生厌恶,

只要我们关注他人的需求和感受,所有的批评、攻击、辱骂或贬低都会消失。

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在《高效能人士的七个习惯》中,作者举了一个反例:

夫妻俩责备:“学校好无聊。”

女儿说出这句话,很多妈妈都会气愤,指责他为了你的教育花了很多钱。 为什么你仍然认为它很无聊?

但是书中的妈妈没有。 他只是一个听众,并没有给出任何推论。 而是跟着父亲说:“你读书的苦心很深。”

你看,他是靠听得到他妈妈的体味的。

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妈妈感同身受,继续说:对,中学的东西根本不管用。

之后,妈妈用同样的方法,重复爸爸的经历,一步步引导,说出真正让孩子困惑的困境——

明天,中学将进行阅读能力测试。 原来他只有初中水平,而且已经上了高中,阅读水平不如人家。 这是他苦恼的症结所在。

经过一番交谈和倾听,父亲关注孩子的感受,终于得到了父亲真正的需求和诉求,获得了真实有效的信息,才能对症下药,帮助女儿解决问题。未来。

但回想起来,我们的很多日常交流是不是都卡在了第一步?

因此,无论是表达还是倾听,都不能忘记观察、感受、需要、恳求这四个最重要的要素。 只有掌握了这四个要素,才能顺利完成一次能够交换有效信息的沟通。

方法三 兼容性强,让别人爱上和你聊天

不仅是这个公式,还有一个提升沟通效率的能力必须要分享给大家。

那就是兼容性。

之前有一个很流行的说法——

如果一个男人和你聊天,你觉得很舒服,那并不意味着他是你的灵魂伴侣,很可能他只是在向上兼容你。

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如果你也想成为这些人与你交流时觉得自在的人,强大的兼容性是必不可少的。

那么如何拥有这些能力呢?

首先,其实就是把握我们刚才说的沟通公式。

其次,当我们面对不同的人说同样的话时,我们可以用我们聪明的耳朵找出一些符合他们生活情境的反例。

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比如你和你10岁的儿子谈刘德华,你和你爸爸谈刘德华的方式肯定是不一样的。

和爸爸说起,我可能还是会说刘德华是《月球漫步2》的主演,以前的人气不亚于现在的某某A。

然后和爸爸聊天肯定就是聊他的歌曲和视频。

因此,想要拥有高效的沟通能力,可以有意识地锻炼自己的兼容性。

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四、总结

沟通是人与人之间的活动,所要达到的目标是两方或多方之间有效地交换信息。

沟通时,我们总是不自觉地争论是非,却总觉得错的是对方,而不是自己; 或者我们总觉得自己明白对方的意图,但往往并不是这样。

同时,我们也很容易被情绪冲昏头脑,错误地使用一些沟通方式。

为了避免这些误解,我们可以记住并使用以下通用通信公式——

良好的沟通=观察+经验+需要+请求

让它帮助我们处理各种需要沟通的情况。

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同时,这四个要素在聆听时也是必不可少的。 它们可以帮助我们成功地完成一次可以交换有效信息的通信。

我们也要学会培养自己的兼容性,成为那种跟你交流起来很舒服的人。

听到这里,你可能会说,刚才提到沟通的时候,你没有提到逻辑思维能力。 这不重要吗?

其实不是,逻辑思维能力确实很重要,但是它的应用还是相当广泛的,不仅仅局限于交流和表达。

所以我们会单独出一个视频来讲解,大家一定要持续关注我们的21天超级成长系列!

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