2023年蚌埠五河县事业单位招聘医疗岗44人公告
(一)不符合紧急招聘条件的;
(二)在读全日制普通高等学校非毕业生;
(三)现役军人;
(四)在各级各类事业单位公开紧急招聘中,因违反《事业单位公开紧急招聘违纪违法行为处理规定》,被记入公开紧急招聘诚信档案的;事业单位招聘应聘人员、备案权限未满人员。
(五)因犯罪受过民事处罚的人员、被撤职处分的人员、受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、民事处罚期间的人员或正在接受司法调查尚未得出结论的人员;
(六)根据国家和省有关规定,尚在最低服务年限内的机关事业单位即将配备人员的;
(七)属阳县机关事业单位工作人员;
(八)法律、法规规定不得参加登记或者不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
四、考试形式
考试采取面试+结构化笔试的形式。
由县人力资源和社会保障局组织实施。
五、申请及资格审查
考试申请采用现场申请的方式。
一、报名时间:2023年5月8日-5月12日
晚上 8:00--12:00
上午2:30--5:30
2、报到地点:颍上县中医诊所2号楼10层会议室。
三、报名注意事项:
(一)报考时,考生在怀宁县人民政府网站下载报名表,将内容填写在笔记本上,复印,粘贴照片(近期1寸免冠彩色照片3张)后提交它到考试办公室。 考生须在报名表“诚信承诺意见”栏内签字。
(二)考生须携带本人二代有效公民身份证、学历(学位)证书等护照原件,并当场查验原件,打印件留存。
(三)根据省物价局、省财政厅发[2009]118号文件规定,面试费用为每门学科45元,共计90元。
(四)为保证新入职人员质量,经确认应聘人数与该职位应急招聘计划人数之比未达到3:1的,该职位的应急招聘计划人数仓位将被取消或相应减少。 被取消加急职位的应聘者可在5月15日17:00前申请其他符合条件的职位,截止后不再填写申请。
每位报考人员仅限一个岗位,必须使用同一有效公民身份护照报考和参加考试。
(五)享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭申请人,可享受免面试、免考试费的新政策。 享受国家最低生活保障金的城镇家庭成员报考时,应提供最低生活保障金原件及复印件; 农村贫困家庭成员应提供贫困家庭基本情况档案卡原件和打印件。 上述人员还需提供相关证明材料(如户口簿等)证明其与家庭的关系。
六、笔试
面试内容为“专业能力测试”和“综合应用能力”两个科目。
本次紧急招考,不指定教材、备考资料,不举办或委托任何形式的辅导和培训。
面试时间为5月28日下午半天。在:
下午《职业能力倾向测试》8:30-10:00
《综合应用能力》10:00-12:00
面试地点以准考证为准。 请考生于2023年5月27日(晚上8:00-12:00,凌晨2:30-5:30)到临泉县中医门诊部2号楼十楼会议室发出面试准考证票。 逾期视为人工放弃。
以上两个考试科目的满分为150分。
“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两个科目连续不间断地进行测试。 两科试题为装订本,开考前领取,各科试卷分别领取。 第一次考试截止后,收回第一次考试的答题纸,第二次考试截止后,收回所有收到的考试材料。
设置面试分数最低控制及格分数线,面试分数最低控制及格分数线为“专业能力测验”和“综合应用能力”两个科目总分150分。 单科成绩高于60分的考生不得进入下一环节。
对“服务基层工程”人员,按规定执行加分新政。 上述人员应在面试后3日内将相关证明材料报送县人力资源和社会保障局人力资源管理股(电话:0552)-2325956)初审,逾期不予受理. “大学生村官”需提供市组织部门出具的大学生村官任职证明原件及打印件; 班主任任职证书原件及打印件; “三支一扶”人员应提供省“三支一扶”工作协调管理办公室督办、省“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生证明原件及打印件“三支一扶”服务证书; 大学生服务东部志愿者需提供民盟中央统一制作的服务证明及大学生志愿服务东部计划认定表原件及打印件(服务期限须为三年以上)。
经初审符合加分条件的,将在颍上县人民政府网站向社会公示5日。 如对公示无异议,其公科面试成绩按规定程序每科减2分。
考生面试成绩按“专业能力测试”和“综合应用能力”各占50%的比例合并。 面试分数的估算公式为:
面试成绩=(“专业能力测验”成绩+“综合应用能力”成绩)÷2÷1.5
7.面试
面试结束后,根据应聘者报名的职位,按照1:3的比例对急聘人员进行排名,根据面试成绩从高到低择优参加笔试。低。 如果同一位置最后选出的名次相同,则可同时选出。 笔试采用结构化笔试方式,笔试满分为100分。 笔试设有最低及格线,笔试成绩低于60分者不得进入下一环节。
笔试时间和项目另行确定。 笔试费用:80元/人。
8. 分数合成
申请人考试的最终成绩将在面试成绩和笔试成绩相结合后在颍上县人民政府网站上公布。
申请人考试的最终成绩按照面试成绩占总成绩的50%和笔试成绩占总成绩的50%的比例确定。 综合品位估算公式:
综合成绩=面试成绩×0.5+笔试成绩×0.5。
综合成绩均采用百分制估算,每次估算综合成绩保留两位小数,小数点后第三位四舍五入。
根据应聘者最终成绩从高分到低分的先后顺序,按1:1的比例确定各急招职位,进行复试考察。 如最终成绩相同,则按笔试成绩、“专业能力倾向测试”、“综合应用能力”成绩排序。 如考生各科成绩相同,将采用加试方式,加试方案另行通知。
九、体格检查及调查
复查由县人力资源和社会保障局组织实施; 调查由急用单位主管部门组织实施。
复试工作依据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用复试通用标准(试行)的通知》和《公务员录用复试工作指引(试行)》(人社部发〔2016〕140号) 市委组织部、省人力资源社会保障厅、以及省卫生厅《关于进一步规范全国事业单位公急录用复试工作的通知》(皖社保〔2013〕208号)等相关规定。
考察工作根据拟聘任岗位要求,采取多种方式,全面了解和掌握被考察对象在政治思想、品德、能力、遵纪守法、廉洁自律、工作纪律等方面的情况。匹配等,以及在学习、工作和注册期间的表现,同时要核查被调查对象是否符合规定的注册资格条件,所提供的注册信息和相关材料是否真实准确无误,是否存在注册无效等情形。
按照《关于推进和深化失信被执行人信用监督警示惩戒机制建设的实施意见》(万办发[2017]24号)等文件精神,调查对象如调查结束仍为失信被执行人,调查过程不符合条件。
复试、考察岗位,按规定程序和期限,在同一岗位笔试应聘者中,录入最终考试成绩(按复试人员确定规则)按从高分到低分的顺序排列,每次参赛不超过两个。 第二次评价。 拟录用人员名单公示结束,不再录用。
10.公告
复查考察合格的拟录用人员名单,在颍上县人民政府网站公示7日。
11. 合同与雇佣
对公告无异议或未反映但不影响录用的,予以录用。 影响就业的取消资格。 人员违反公示紧急用工规定或者未在紧急用工单位规定时间内报到下班的,取消其用工资格。
根据《事业单位人事管理办法》(国务院令第652号)和《省人事厅关于转发省人事厅关于在全国事业单位试行人事聘用制的意见的通知》(万政办[省政府办公厅发〔2006〕13号),急用用人单位须与被录用人员签订用人协议,建立人事关系。 聘用人员待遇按有关规定执行。 事业单位新入职人员按规定实行试用期制度,试用期载于聘用协议。
十二、招聘监督
为严肃考核作风纪律,确保应急招聘工作公开、公平、公正,应急招聘全过程接受纪委监督检查和指导。 急用单位负责人和从事急用工作的人员,与应聘者有亲属关系或者可能影响急用工作公平性的,应当按照规定回避。
十三、其他事项
本方案未尽事宜,由蒙城县事业单位公开紧急招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0552-2325956
监督电话:0552-2325990
此次将发布紧急笔试、体检、就业等后续信息。 请及时登录临泉县人民政府网站( )查询。
特别公告。
附件:1.临泉县2023年事业单位紧急招聘工作人员申请表.docx
2、2023年临泉县事业单位公示急招人员排班表.xlsx
3.临泉县2023年事业单位公开紧急招聘问题解答.docx
临泉县事业单位公务员紧急就业领导小组办公室
2023 年 4 月 20 日
原标题:颍上县2023年事业单位公开紧急招聘公告
文章来源:颍上县人民政府(原文链接MD5:7cbbecbbecbbe22ceacea7272ee888888ff293829382938ee66cc743931743931dfdf44b)
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